【10月18日打卡总结】1、你们公司是如何给
作者 小行星
2012-10-18 09:41
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1、你们公司是如何给新员工办理入职手续的?
2、具体是怎么来规避相应风险的?
1、你们公司是如何给新员工办理入职手续的?
2、具体是怎么来规避相应风险的?
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1、你们公司是如何给新员工办理入职手续的?
新员工入职时需带好下列证件:
身份证、户口簿、劳动手册、退工单、证件照(近照)、学历证书、技能证书、银行卡。
公司办理下列手续:
填写入职登记表、上述证件审核复印留存、发放工号、设置指纹考勤、发放就餐卡、更新员工花名册、入职培训、签收企业规章制度和岗位说明书、签订劳动合同,办理社会保险。
2、具体是怎么来规避相应风险的?
入职登记表上注明:
本人承诺以上信息均为真实、合法、有效,若因信息虚假给公司造成损失,本人承担相应责任。如有变更将及时告知公司,若因此给公司造成损失,本人承担相应责任。
签名: 日期:
员工所提供的原件都要审验无误后复印留存。
规章制度的相关内容要当面告知,明确无惑后签收。
入职两三天里签订劳动合同,当月20日以前办理社会保险。
总之,就是多告知、多签收,多留痕迹。
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2024-09-25 11:58
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