【10月18日打卡总结】大家好,新来的,请多
作者 天使之城
2012-10-18 15:07
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1、你们公司是如何给新员工办理入职手续的?
2、具体是怎么来规避相应风险的?
1、你们公司是如何给新员工办理入职手续的?
2、具体是怎么来规避相应风险的?
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大家好,新来的,请多关照!
1、你们公司是如何给新员工办理入职手续的?
我们公司入职手续很简单:
1:让招聘的部门领导填写招聘面试评价单,然后和总经理确定入职时间、薪资等。
2:登记表、笔试题、职业测试表、学历证复印件、身份证复印件就可办理入职了!
3:办理完毕,人事专员做个简单的培训,然后带着新人公司走一圈,介绍一下。
4:人事专员发入职员工信息给相关部门。
2、具体是怎么来规避相应风险的?
劳动关系存在,风险就存在!新到这家公司风险还好挺多的,目前从入职手续开始做起。
1;面试完毕确定入职,先发入职offer,(offer中通知需带物品:学历证、身份证原件;离职证明、入职体检、薪资证明)然后通知各相关部门(行政、人事、入职部门)做好自己的工作准备;
2;办理入职手续:原件核对复印,填写入职手续(入职手续需完善);
3:入职培训;
4;介绍部门
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