【10月18日打卡总结】1、你们公司是如何给
作者 莉迪亚
2012-10-18 15:46
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1、你们公司是如何给新员工办理入职手续的?
2、具体是怎么来规避相应风险的?
1、你们公司是如何给新员工办理入职手续的?
2、具体是怎么来规避相应风险的?
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1、你们公司是如何给新员工办理入职手续的?
新员工凭录用通知书到公司报到,报到时需提交下列资料:居民身份证;驾驶证;学历证;职称及技术等级证;6个月内健康体检表;最近三个月内正面半身1寸免冠彩色照片二张;原工作单位终止劳动合同的证明;其他经指定应缴文件:如是财务人员要提供房产证、户口本及结婚证,如无房产,需提供担保人房产证、户口本及结婚证;已婚有子女者,需提供独生子女证... 填写员工基本情况资料表(履历表),领取岗位说明书及员工手册。
2、具体是怎么来规避相应风险的?
上述资料一定要原件与复印件仔细核对。试用期内的所有培训都要有员工签字进行确认(培训内容涉及公司企业文化、发展史、各项管理制度、职业安全健康、岗位技能等内容),每一项培训结束后都要有考试记录,该记录将作为员工试用期的转正与延期批复依据。
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2024-09-25 11:58
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