【10月18日打卡总结】1、你们公司是如何给
作者 晚市白菜头
2012-10-18 16:43
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1、你们公司是如何给新员工办理入职手续的?
2、具体是怎么来规避相应风险的?
1、你们公司是如何给新员工办理入职手续的?
2、具体是怎么来规避相应风险的?
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1、你们公司是如何给新员工办理入职手续的?
办理入职是从面试后确认跟员工发OFFER时就要准备了。先说OFFER吧,里面要注明的入职时间、薪资、试用期时间、劳动合同、岗位名称需要员工提交的资料以及收到OFFER后24小时内的确认告知等等。待员工来办理入职手续时,先仔细查看提交的资料,对学历要求比较严格的岗位菜头会在网站上确认一下。在这个时间段,菜头会将公司的员工手册给新员工看,并且会再三跟员工讲,仔细看啊,有什么不明确的可以问我啊,等等,员工看完觉得都没问题之后要签字确认。再然后,岗位说明书。话说菜头做岗位说明书做了好久的啊。菜头目前在的公司是有绩效工资那一项的,所以会有一个绩效协议。劳动合同的签订这些都是员工办理入职时要做的事情。这些都签完之后不会立即给员工股一份,但是会保证在一个月内给员工
2、具体是怎么来规避相应风险的?
协议的签字、员工手册的签字、劳动合同合法性以及及时下发。其他,按照国家规定
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2024-09-18 17:51
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