本帖最后由 樱花季节 于 2012-10-19 14:22 编辑
1、 你们公司是如何给员工办理离职手续的?
① 正式员工需要提前30天填写《离职申请单》,试用期员工需要提前3天填写《离职申请单》,在《离职申请单》上写清楚离职日期。
② 《离职申请单》交部门主管批准后上交给人事部门。
③ 人事部门将对离职员工进行离职访谈,看是因为什么原因需要离职,能挽留的尽量挽留,不愿意挽留只能按期办理离职手续。
④ 人事部门将《离职申请单》统一上交给经理批准,批准好后按离职日期办理相关的手续。
⑤ 做好工作交接工作。
⑥ 离职到期将《离职申请单》和工卡上交给财务结算工资。
⑦ 结算工资后需向员工收回厂证、宿舍钥匙,办理社保的转移手续。
2、 具体是怎么来规避相应风险的?
①《离职申请单》必须由本人填写,并签名确认。不得让他人代填写《离职申请单》。
②领取工资必须由本人领取,不可以叫他人代领取。如果叫他人代领取工资,需要本人写一份委托书,委托书要写清楚代领取人的姓名,身份证号码并签名按手印。也附上本人身份证复印件、代领取人身份证复印件。
③离职档案要保存二年
21楼 九冰
不错哟,支持
20楼 yadian
我来串串门哈
19楼 刘广义
听雨,来了哈,谢谢支持,楼层那么高还爬上来,谢谢了。一起加油,继续努力哈
18楼 章章章鱼
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17楼 火了
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16楼 子木
子木来支持了~36楼,有空看看~
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精彩的分享,学习用之不尽!
14楼 严寒下的红梅
23群 今天打卡楼层97,来支持了
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丫头来支持啦~学习了~谢谢分享~
12楼 莫失v莫忘
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11楼 紫涵
来回访支持 加油
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7楼 一凡
抢楼有啥了不起,支持本页的卡卡!咦,你咋还没编辑呢
6楼 17群枫树
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5楼 刘雪
来学习了,支持个
4楼 刘雪
来学习了,支持个
3楼 一念之間
支持下~~~
2楼 小樱桃CC
各位卡卡们、加油~小樱桃在125楼,欢迎回访!
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