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小飞今天悲催的跑到这里，只因为早了一些想抢到首页去。唉！元芳，你怎么看？元芳：安于现状，以待时机。好吧元芳既然如是说了我就在808安分守己的等待众卡友前来品茶吧。呵呵
另外，感谢水水的建议，不知我修改的可是你意否？
（一）、离职流程
1、辞职
1.1辞职办理程序：个人提出书面申请→部门负责人签字→综合部审核并完成公司范围内审批流程→办理交接手续→结算工资→开据解除劳动合同证明。
1.2员工无论因何故辞职，必须按照提前30日（试用期内提前3日）以书面形式向部门负责人递交《辞职申请表》。主管领导在员工提出辞职后两日内与辞职员工进行面谈，并在面谈后一日内将《辞职申请表》签署意见送交综合部审核，综合部在二天内完成辞职审批。必要时综合部可直接与辞职员工进行沟通。对于不辞而别人员，主管领导必须在一个星期内告知综合部。
1.3员工辞职申请经综合部及主管领导批准后，在离开公司之前必须办理相关离职手续，主要包括：
a.处理工作交接事宜，接收人为该岗位的后备人员、直接上级，或者直接上级指定人员。
b .办理离职手续，填写离职手续单；
c.交还全部公司资料、文件、办公用品、图书、《公司管理制度》及其它公物；若遗失以下物品将按相应的标准予以赔偿，若如下物品损毁，则综合部酌情考虑赔偿：公司图书，按原价两倍赔偿；其他物品按照市场价进行赔偿。
d .报销公司帐目，归还公司备用金或欠款；
e .办理相关保险终止和转移证明。
f.待所有离职交接手续完备后，财务部负责计算离职工资，并在离职交接单上注明。离职当月按实际出勤计发工资，离职工资在次月工资发放时一并发放。
1.4如员工与公司签有劳动合同补充协议，相关事项按补充协议的约定办理。
1.5公司部门经理（含）及以上人员、项目公司副总（含）及以上人员、财务部门负责人等重要岗位管理人员离职，公司将安排离职审计。离职审计期间，计正常出勤。
1.6手续办理完毕后由综合部为离职员工开具《离职证明》。
2、主动离职或辞退均按照以上流程办理。
3、若公司与离职员工之间未尽事宜因客观原因无法在30日内解决，双方可签订离职协议对未尽事宜进行约定，约束双方行为。
4、员工不按以上程序办理离职手续，或工作交接不善，公司有权中止办理手续，并作旷工处理。给公司造成损失的，公司保留追究其法律责任的权利。
5、被辞退或开除的员工可以向企业所在地劳动仲裁机关要求仲裁，但不得无理取闹、纠缠领导，影响公司正常的工作秩序，否则公司将送交司法机关予以处理。
6、再入职规定
6.1公司原则上不同意员工二次进公司，公司主动返聘者除外，但需要提高一个级别的审批权限。
6.2再入职员工按新员工身份办理相关流程，司龄不累积计算，以第二次入司时间开始计算司龄。
6.3公司辞退的员工不允许进入公司，总经理特批除外。
7、离职注意事项
7.1在离职面谈时，应注意营造和谐气氛，避免对立情绪产生。
7.2对于离职员工，其社会保险和档案原则上不得挂靠在公司，总经理特批除外。
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19楼 蜗牛背着可爱的壳
学习了
18楼 稻草人的烦恼
感谢分享
17楼 limi笑笑
学习了，感谢分享！
16楼 九冰
小飞的分享被思考鱼置顶了，元方，你怎么看？元方：思考鱼一个不小心按错了，同时小飞的分享确实是蛮不错的，呵呵。。。
15楼 leer
顶。。
14楼 IvyLi
学习了！
13楼 钰钰
我也想了解一下 对不辞而别的员工 如何处理。
12楼 祥尔
找到你了
11楼 公子豪
顶一个
10楼 卿骋
受教了，非常感谢！
9楼 nahong215
赞一个，我想请教一下，您对不辞而别的员工，一般怎么处理？
8楼 Asflsi楊小杨
不错
7楼 游离水
元芳水水，表示你写得很不错，我没有权利推荐首页，给你推荐到群里
6楼 支离疏
元方，你写的不错
5楼 迁徙的鸟
好详细哦 学习
4楼 伊人慧
周末时刻，预祝周末愉快哦~学习了~我在186楼，欢迎回访
3楼 0uTMaN
http://bbs.hrloo.com/forum.php?mod=viewthread&tid=64718&page=17#pid2355128我在这里16页642楼过来座客吧，你写的真是详细啊，学习一下
2楼 水梦遥
啊哈哈~~亲- -你可以再编辑一下哦~比如把那个大标题改掉丫~~恩~其实我什么都没有看到~~我在73~~
1楼 yammy725
捧场~你的晚集一点都不晚，比我1323早多了，分享的很仔细呀
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【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
09-24 19:30 128
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解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
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学习了
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16楼 九冰
小飞的分享被思考鱼置顶了，元方，你怎么看？元方：思考鱼一个不小心按错了，同时小飞的分享确实是蛮不错的，呵呵。。。
15楼 leer
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14楼 IvyLi
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13楼 钰钰
我也想了解一下 对不辞而别的员工 如何处理。
12楼 祥尔
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11楼 公子豪
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10楼 卿骋
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9楼 nahong215
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8楼 Asflsi楊小杨
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2楼 水梦遥
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1楼 yammy725
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