【10月19日打卡总结】本帖最后由陌上于20
作者 陌上
2012-10-19 08:44
299
1、你们公司是如何给员工办理离职手续的?
2、具体是怎么来规避相应风险的?
1、你们公司是如何给员工办理离职手续的?
2、具体是怎么来规避相应风险的?
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本帖最后由 陌上 于 2012-10-19 09:13 编辑
一、你们公司是如何给员工办理离职手续的?
1、试用期员工提前3个工作日递交辞职报告
2、正式员工提前1个月递交辞职报告
3、经负责人审批后,于人事处领取离职各类表单
4、在离职日期前交接好本职工作,归还申领物品
5、签署解除劳动合同协议书及解除劳动合同协议书签收函
6、社保、公积金等停交,1月内办理转移
7、给员工提供离职证明
二、具体是怎么来规避相应风险的?
1、离职手续完整
2、从离职报告开始,所有资料都使用纸质文档,由公司人资部存档
3、工作交接清单上,将员工的每项工作职责及申领物品都有详细描述及核对
4、签署并发放给员工的文件,都有签收函签字确认员工收到
5、保存2年以上,提供有效证明
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2024-09-25 11:58
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