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1、你们公司是如何给员工办理离职手续的?
基本上分两种情况,1是员工主动提面.2公司提出辞退的.
1,员工自动提出的比较简单点:
员工写离职表--相关人员审批---相关人员工作交接(包括物品等)---社保停缴纳--工资发放(与员工次月工资一起发放)
2,公司辞退员工(公司基本没有):
但如以后真有的话,肯定按法规定来处理.
2、具体是怎么来规避相应风险的?
1.相关的资料让员工填写好,如离职单,交接单,离职证明等.
大家的分享都很棒哦,我们比较简单的,不好意思哈~~
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