企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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5楼 绿叶2012
可以多谈谈啊,很想了解一下呢。
4楼 hrmrl
我们用金蝶软件考核,但是不是我理想的软件,
有时间加好友,分享我的考核模式与方法心得体会。
3楼 yiyimi003
大多数企业的考核只做形式而已,很难真正做到公正,公平,客观,价值体现。该公司的考核模式可以做分享吗?期待加好友学习,谢谢!
2楼 荣哥
这么好,能否一起分享贵司的考核软件
1楼 幺妹
你们的考核软件是用的什么?