【10月22日打卡总结】1、现在好算不错吧
作者 唯昂
2012-10-22 08:39
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1、你们公司的考勤管理执行效果如何?
A、好 B、不好
2、如果好,是怎么做到的?
如果不好,问题出在哪里?打算怎么改善?
1、你们公司的考勤管理执行效果如何?
A、好 B、不好
2、如果好,是怎么做到的?
如果不好,问题出在哪里?打算怎么改善?
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1、现在好算不错吧
2、公司现在有两个办公室(按部门),人也不是很多,没有配备打卡设备,采用纸质划签到记考勤。
原来的时候,两个办公室分别签到,每屋一张表记录本部门考勤,人事主管那屋是一张总表,这有时候就会出现一个问题,就是两个屋的签到不一致(各种原因吧)。
发现这个问题后,为了杜绝这种问题,我们就换成了一张表签到,现在终归是比之前要好多了。
附上我公司的考勤管理规定,大家给提提意见:
第二节 考勤管理
一、基本原则
1、公司倡导员工自我约束,自我管理;
2、充分体现知识工作者的弹性时间特点;
3、以维护公司整体形象为本。
二、工作时间
1、公司实行单休日制度,每周一天,原则上周日休,也可视具体情况而定。
2、每日工作时间为:冬天8:30~17:30,其中12:00~13:30为午餐时间;
夏天8:30~18:00,其中12:00~14:00为午餐时间。
三、考勤
1、考勤要求
(1)员工应该准时上、下班,并按公司规定进行出勤签到。
(2)公司允许有正常原因的迟到、早退,签到时在签到表上标明自己到公司的时间及原因。
(3)签到秉持诚实、客观的原则,如有发现不诚实、不客观的现象,属于违背企业价值观的基本要求,一次给予警告,两次以上辞退。
(4)在因事未告知部门负责人或非请假情况下,迟到30分钟以上者,视为旷工,并视为自动离职。
(5)行政部管理部负责考勤登记,每月最后一个工作日将考勤表汇总至总经理并公布。
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2024-09-18 17:51
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真水无香9527
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不错,支持咯! 我在374楼,欢迎点评!
5楼 灰狼
不错 很认真。
4楼 晴空一朵
写的好详细~~向你学习啦~
3楼 王帆
工作时间跟我们一样冬天和夏天都要变,还有我们是迟到一小时后按半天计算
2楼 咖啡没有咖
学习了
1楼 YanfenYang
楼层好高呀!今天学习内容编辑有些晚,而且不是很详细,以后发现问题再总结给大家分享哟。