【10月22日打卡总结】1.正常工作时间:
1、你们公司的考勤管理执行效果如何?
A、好 B、不好
2、如果好,是怎么做到的?
如果不好,问题出在哪里?打算怎么改善?
1、你们公司的考勤管理执行效果如何?
A、好 B、不好
2、如果好,是怎么做到的?
如果不好,问题出在哪里?打算怎么改善?
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1. 正常工作时间:
夏季(5月1日——10月1日) 上午: 8:00 —— 12:00
下午: 14:00 —— 18:00
冬季(10月1日——5月1日) 上午: 8:00 —— 12:00
下午: 13:30 —— 17:30
2. 正常签到、签退时间:
夏季(5月1日——10月1日) 上午签到:7:00 —— 8:02
下午签退:18:00 —— 23:59
冬季(10月1日——5月1日) 上午签到: 7:00 —— 8:02
下午签退: 17:30 —— 23:59
规定签到时间(8:02)之后签到的一律统计为迟到,迟到每月统计一次;
规定签退时间(夏季18:00或冬季17:30)之前签退的一律统计为早退,早退每月统计一次。
3. 员工上班必须指纹签到,因特殊情况未能签到者,必须在上午8点之前向其部门负责人请假,经部门负责人同意后报至(打电话或发短信,确认收到)综合办公室,否则以旷工论处。
4. 员工下班(仓库除外)必须指纹签退,因特殊情况未能签退者,必须向综合办公室出具由部门领导签署的下班证明,否则以早退论处。
5. 员工上班不得迟到、早退,每迟到、早退一次贡献水果基金10元。
6. 员工请假须由本人填写假条,经部门负责人批准后方可离开,无特殊原因不可电话请假或捎假。
7. 员工请假流程:两天及两天以内的假条由部门负责人审批;两天以上的假条由张总或刘总审批,但必须先经过部门负责人,由部门负责人在假条上写出自己的意见供高层领导参考,没有经过部门负责人填写意见的假条均为无效假条。审批后的假条统一交于综合办公室。
8. 中层领导请假流程:会计、综合办主任、主编、排版部主任的假条统一由张总审批,假条审批后需短信告知刘总,否则一次贡献水果基金20元;仓储部经理、发行部主任的假条统一由刘总审批,假条审批后需短信告知张总,否则一次贡献水果基金20元。审批后的假条统一交于综合办公室。
9. 无故不上班或无请假、无调休、无签到或虽已事先知会公司但事后不按规定补办请假(调休)手续的皆以旷工论处。旷工半天扣除当天工资,并取消当月全勤奖;旷工1天扣除当天工资的2倍,并取消当月全勤奖;当月旷工3天(含)以上者作自动辞职处理,且不予结算当月任何工资、福利。
10. 员工上班时间需外出办事的,外出前必须先由部门负责人同意后方可外出,如没有得到部门负责人确认私自外出的,视为早退。
11. 员工出差,出差出发当天必须短信告知综合办公室,无短信告知的取消当天出差补助。
12. 此制度解释权归综合办公室,且自颁布之日起执行。
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2024-09-18 17:51
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真水无香9527
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