【10月22日打卡总结】1、你们公司的考勤管
1、你们公司的考勤管理执行效果如何?
A、好 B、不好
2、如果好,是怎么做到的?
如果不好,问题出在哪里?打算怎么改善?
1、你们公司的考勤管理执行效果如何?
A、好 B、不好
2、如果好,是怎么做到的?
如果不好,问题出在哪里?打算怎么改善?
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1、你们公司的考勤管理执行效果如何?
答:很好。
2、如果好,是怎么做到的?
如果不好,问题出在哪里?打算怎么改善?
答:我们公司考勤做得好,有一下方面的工作需要做:
首先,公司会在员工刚进入公司时,向员工讲述考勤的重要性以及它的意义,这样能使员工认识到这是一项很严肃同时也是一项对自身利益相关的工作。这样,他们就会在潜意识里避免考勤工作做不好这样的事情发生。
其次,公司做考勤,是一项奖惩并存的制度,对那些表现良好、全勤的员工要奖励,对那些在考勤中落后的员工给予惩罚。奖惩并罚要做到公平公开,才能赢得员工的认可。
最后,在每一季度,员工要汇总考勤情况,对那些考勤中一直连续表现好的员工,在公司能力范围内给予员工现时需求的满足。
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2024-09-25 11:58
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