【10月22日打卡总结】好
我们公司的考勤制
作者 潘安星
2012-10-22 21:00
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1、你们公司的考勤管理执行效果如何?
A、好 B、不好
2、如果好,是怎么做到的?
如果不好,问题出在哪里?打算怎么改善?
1、你们公司的考勤管理执行效果如何?
A、好 B、不好
2、如果好,是怎么做到的?
如果不好,问题出在哪里?打算怎么改善?
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好
我们公司的考勤制度规定员工考勤方式以手工和打卡形式,手工考勤以各部门内勤对本部门员工的出勤情况做好登记,打卡是每天上班下班在保安厅门口打卡记录时间,人力资源部不定期会抽查,制造部有制定人员对生产工人在中午下班及下午上班做监督。对违反公司相关考勤制定的,根据文件规定,在每月工资扣款中扣除,一般员工请假的三天之内向部门经理签字同意,三-五天的需向分管副总签字同意,五天以上的需总裁签字同意,公司不提倡口头电话请假,请假手续必须提前办理好,若需续假的,必须提前跟部门领导讲好,待正常上班后补相关手续,一般员工如需出差,必须填写好出差申请单,对于在外出差晚来不及打卡的,第二天必须做好补刷卡证明。员工在公司发薪日请假的,工作暂缓发放,待政策上班一星期后予以发放。员工晚上需加班的,必须在下班前填写好加班申请单放至总台,值班经理晚上对各部门做巡逻,对违反正常加班的,不予以加班,并予以一定的扣罚。
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2024-09-25 11:58
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