【10月23日打卡总结】本帖最后由小小柑于2
作者 小小柑
2012-10-23 07:43
403
1、你们公司员工加班有没有加班费?
A、有 B、没有
2、如果有,加班费是怎么给的?
如果没有,采取了哪些措施来平衡和安抚员工?
1、你们公司员工加班有没有加班费?
A、有 B、没有
2、如果有,加班费是怎么给的?
如果没有,采取了哪些措施来平衡和安抚员工?
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本帖最后由 小小柑 于 2012-10-23 08:01 编辑
1、你们公司员工加班有没有加班费?
A、有 B、没有
2、如果有,加班费是怎么给的?
如果没有,采取了哪些措施来平衡和安抚员工?
答:1. 没有,选B。
2.通过调休的方式啊,
劳动法加班费规定
第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照有关规定向劳动者支付加班费。
国家规定的加班费计算方法
平时晚上的加班费是本人的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班 费发放额的关键是工资基数。
职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数,首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的,职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议(用人单位经批准实行不定时工作制度的,则不执行上述规定)。如果用人单位与劳动者无任何约定,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。日工资计算是以基数除以每月平均制度工作天数20.92天。
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抽空来学习了,我在第9页326楼,欢迎直达电梯做客
7楼 夏日阳光
54楼的夏日阳光来支持。
6楼 HR_xiao
那你们公司加班费的基数是定哪个标准的呢?没有加班费,也就是说你们从来不加班,是吗?
5楼 天蓬之赵永
呵呵 为你们老板赞一个
4楼 云翳
真好!
3楼 0uTMaN
我也好想说,你们公司真好。
2楼 水梦遥
AT~我就不多说什么了。。。我在232
1楼 王帆
我想说贵公司是按劳动法加班费规定走吗,那你们公司真人性化