本帖最后由 依一 于 2012-10-23 10:15 编辑
1、你们公司员工加班有没有加班费?
A、有 B、没有
2、如果有,加班费是怎么给的?
如果没有,采取了哪些措施来平衡和安抚员工?
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昨天木有打卡,,,我的全勤奖啊,木有啦。。。。。
作为制造业,加班情况有两大类。一、职业加班(义务加班);二、员工加班(有偿加班)
1、职员加班
办公室职业加班,原则上都木有加班费,反正形成一个文化或氛围,自己的活儿没干完自己会加班。当然,完成任务的效率及成绩是跟绩效奖金挂勾的。
2.产线员工加班
平时加班,依生产需求加1-3个小时,按1.5倍的工资计算加班费。
周末加班,通常情况周六加8-12个小时,周日休息一天,按2倍的工资计算加班费。
法定假日加班,按3倍的工资计算加班费。
3.加班流程
首先提出申请:部门提出申请——主管签字——厂长签字;
加班后统计:各领班统计加班人员——员工签字确认——主管签字——厂长签字——文员汇总——人事计算加班费
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