1、你们公司员工加班有没有加班费?
A、有 B、没有
我们公司有的有加班费,有的没有加班费,不完全固定的,额,还是算有吧,选A
2、如果有,加班费是怎么给的?
如果没有,采取了哪些措施来平衡和安抚员工?
首先是加班核定,规定是部门申请了加班的,才算是加班,并且加班记录是需要获得部门负责人及分管领导认可的
然后是加班费基数,我们就只说可以通过加班核定的部分吧,通常是以岗位工资为基数
再是加班时间,我们加班时间是肯定要分开的,延时加班,双休加班,节日加班,三类分别以小时为单位计算
再就是加班费的给法,这个加班费额倍数,我们还是按现行国家规定来的,延时是1.5,双休是2,节日是3。结合工时来,比如,非标准工时的,双休是正常上班的,就没有加班费啦,标准工时的,双休才是2倍系数。再就是双休和延时,有的可以调休的,我们会结合生产经营情况,统一安排调休,实在是安排不了调休的,才会给加班费。比如咱人力资源部,基本就是不发加班费,顶多给调休。
最后补充一下加班费的部门分布,一线生产工人是可以有加班费滴,综合管理部门是可以给调休滴,销售部门是没加班费也没啥补偿滴
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