本帖最后由 judyyezi 于 2012-10-24 09:07 编辑
1、你有没有遇到过这种员工?
A、有 (上一个公司准许有10分钟,不计入考勤,现在这个公司不能迟到1分钟,都有人经常迟到)
2、如果有,你是怎么处理的?
现在公司制度规定只要迟到就扣钱,迟到一次扣40元,很多基层员工对这个很不满,但是部分领导觉得无所谓。公司基层员工基本上都不迟到,也不敢迟到,所以基层员工一般不经常迟到。但是公司有几个元老级的高层管理员工,每月迟到至少在5次,40元对我们说很多,但是对他们来说微不足道,总经理找他谈话很多次都还是依旧。真的不知道该怎么处理这种员工。以我自己的能力肯定做不了什么,只能找公司高层管理处理,但是一直还是这样,将考勤制度针对性的改了很多次,这些人依旧没有改变。
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