【10月24日打卡总结】本帖最后由飞翔中的鱼
作者 飞翔中的鱼
2012-10-24 08:29
397
1、你有没有遇到过这种员工?
A、有 B、没有
2、如果有,你是怎么处理的?
如果没有,你认为具体怎样处理才更好?
1、你有没有遇到过这种员工?
A、有 B、没有
2、如果有,你是怎么处理的?
如果没有,你认为具体怎样处理才更好?
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本帖最后由 飞翔中的鱼 于 2012-10-24 13:54 编辑
1、你有没有遇到过这种员工?
A、有 B、没有
B、没有
2、如果有,你是怎么处理的?
如果没有,你认为具体怎样处理才更好?个人觉得对于这种员工要么采取强硬措施,完全依照制度说话,要么采用变通的方式让员工自己不想再迟到。
忽然想起好久前看到的一个帖子说得是外籍上司对待员工迟到扣钱的事情,具体内容记不清楚了,就记得当时外籍上司采取的方式是:
员工每次迟到都可以不扣钱,但是必须将理由阐述清楚,根据次数的不同也相应的由直接领导开始,每次换一个再上层的领导来找员工谈话,最终达到员工自己不再迟到的目的。
呵呵,不妨可以借鉴,让他写说明,然后再由公司领导找其谈话,了解情况……直至员工被搞得厌烦而不再迟到
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2024-09-25 11:58
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