三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

【10月25日打卡总结】本帖最后由八群敏妞儿

作者 彩虹妞儿 2012-10-25 07:30 496
内容来自 2012-10-25 打卡话题
你自己是如何履行考勤制度的?

很多员工会说,考勤制度是HR部门主导制订的,身为HR,应以身作则带头做好。
1、实际中你会以身作则吗?
2、你是怎么看待这一观点的?

很多员工会说,考勤制度是HR部门主导制订的,身为HR,应以身作则带头做好。
1、实际中你会以身作则吗?
2、你是怎么看待这一观点的?
展开
本帖最后由 八群敏妞儿 于 2012-10-25 09:28 编辑 【10月25日打卡总结】本帖最后由八群敏妞儿

偶是八群的☆敏妞儿❤,工号209!

大家多多关照!

八群是充满激情活力的群,大家加油加油!!!

今天好困啊!不到6点就起来出去上班了,早饭也没吃到,路上又冷,今天到底什么日子啊!

“明天几号啦,发工资吗?”

“都不要催我了,我知道是几号。”每到这个时候,我就挣扎在痛苦的边缘,等待着被拯救!

话说今天是每月中的25日,俺们单位发工资的日子,人家都是喜欢,就我厌,好吧,赶紧让25号过去吧!保佑敏儿活过今天,明天的太阳是为我升起的,更是崭新的一天!

加油!

很多员工会说,考勤制度是HR部门主导制订的,身为HR,应以身作则带头做好。

1、实际中你会以身作则嘛?

答:实话实说 ,貌似有点问题!

2、你是怎么看待这一观点的?

话说,今天来的比较早,咳咳,其他时间就不说了,俺们单位离家里太远了,,呵呵,不要说我找借口啊!

俺们老大貌似每次都比我来的早点啊,今天她一定睛像看到新大陆一样,第一句话就问我:你早饭吃了吗!我滴汗!我说:老大,你今天没吃早饭吗,咋突然这么关心我啊!

现在老总的办公区域跟我们区分开了,不在同一幢楼里了,而且打卡地方也不一样了,不过办公室区域人员还是都比较守时的,除了偶尔有那么一两个有意外事情的,比如车子坏路上了,又或者是家里有特殊事情晚来会儿的。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

一只苍蝇说:“人真可笑。” 另一只问:“为什么?” “你看啊,这天花板多漂亮,他们花了多少钱弄天花板,可是他们却在地板上行走!” 很多时候,连动物都会懂的道理,而人类却不懂!

赞同

收藏

38

想薪资翻倍?先升级简历!
你的简历是否已过时,无法展示你真正的价值?即使暂时不找工作,也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务,快速升级你的简历,让你的技能与经验焕发新光彩,助你在职场中脱颖而出,开启加薪之路!
2024-09-18 17:51
伊人慧

38楼 伊人慧

明天要外出培训,今天忙昏了晚上又上课,晚上美食控了下,现在来串门哦O(∩_∩)O

2012-10-25 22:27:41 回复 赞(0)
mr0316

37楼 mr0316

学习!不错!

2012-10-25 20:58:48 回复 赞(0)
未末

36楼 未末

学习了

2012-10-25 20:07:09 回复 赞(0)
红心A

35楼 红心A

学习了,32楼等你来分享。

2012-10-25 18:24:02 回复 赞(0)
泠佚砚

34楼 泠佚砚

发工资好啊

2012-10-25 17:53:47 回复 赞(0)
绿叶2012

33楼 绿叶2012

串个门,欢迎回访!

2012-10-25 17:35:27 回复 赞(0)
一凡

32楼 一凡

支持个,学习了,感谢分享!

2012-10-25 16:53:19 回复 赞(0)
jiyougroup

31楼 jiyougroup

五彩缤纷~~

2012-10-25 16:52:15 回复 赞(0)
Albin斌

30楼 Albin斌

走可爱路线啊

2012-10-25 16:25:25 回复 赞(0)
乐天一族

29楼 乐天一族

永远有多远?不如一辈子实在

2012-10-25 15:57:58 回复 赞(0)
花儿0512

28楼 花儿0512

支持一个 我在66楼

2012-10-25 15:45:42 回复 赞(0)
八月盛夏

27楼 八月盛夏

哈哈,看看我你就不用自恋了。我基本上要5:40起床的。218#来访了

2012-10-25 14:52:49 回复 赞(0)
火柴爱上香烟

26楼 火柴爱上香烟

学习学习哈,本人在365楼,欢迎回访哦

2012-10-25 14:44:34 回复 赞(0)
夏日阳光

25楼 夏日阳光

同页,来支持

2012-10-25 13:32:58 回复 赞(0)
独苗苗

24楼 独苗苗

学习分享啦

2012-10-25 13:22:45 回复 赞(0)
四儿

23楼 四儿

很受益,谢谢分享

2012-10-25 13:08:29 回复 赞(0)
kateliu

22楼 kateliu

支持,支持

2012-10-25 11:57:12 回复 赞(0)
xiao粉

21楼 xiao粉

学习了

2012-10-25 11:51:49 回复 赞(0)
紫伊凌沐

20楼 紫伊凌沐

精神可嘉

2012-10-25 11:33:51 回复 赞(0)
sailhr

19楼 sailhr

56楼支持

2012-10-25 11:01:00 回复 赞(0)

12下一页

下载APP
下载APP
免费学习更多干货文章
300万+人已下载
下载APP
免费学习更多干货文章
关于作者
虽然工作了几年,从事人事这块工作,但是不懂的还是有很多,继续努力学习上进,加油!!!
最新内容
岗位绩效工资意思是什么
3小时前    通用技能
表型数据是什么意思
3小时前    通用技能
岗位奖金意思是什么
3小时前    通用技能
数据量pb是什么意思
3小时前    通用技能
岗位晋升是什么意思
3小时前    通用技能
数据蒸馏是什么意思
3小时前    通用技能
岗位类别专技是什么意思
3小时前    通用技能
岗位联动是什么意思
3小时前    通用技能
岗位描述是什么意思
3小时前    通用技能
数据镜像是什么意思
3小时前    通用技能
岗位排名是什么意思
3小时前    通用技能
数据财政是什么意思
3小时前    通用技能
岗位聘书是什么意思
3小时前    通用技能
精准数据是什么意思
3小时前    通用技能
岗位倾斜是什么意思
3小时前    通用技能
分类数据是什么意思
3小时前    通用技能
岗位权限是什么意思
3小时前    通用技能
岗位缺口是什么意思
3小时前    通用技能
数据汇聚什么意思
3小时前    通用技能
岗位认定是什么意思
3小时前    通用技能
数据mapping是什么意思
3小时前    通用技能
岗位认证是什么意思
3小时前    通用技能
数据对齐意思是什么
3小时前    通用技能
岗位实习是什么意思
3小时前    通用技能
数据体量是什么意思
3小时前    通用技能
岗位适应度是什么意思
3小时前    通用技能
数据来源是什么意思
3小时前    通用技能
岗位数量是什么意思
3小时前    通用技能
数据追溯是什么意思
3小时前    通用技能
岗位双选是什么意思
3小时前    通用技能
数据落标是什么意思
3小时前    通用技能
岗位特征是什么意思
3小时前    通用技能
数据对接什么意思
3小时前    通用技能
源数据是什么意思
3小时前    通用技能
岗位推介会是什么意思
3小时前    通用技能
数据量级是什么意思
3小时前    通用技能
岗位脱产是什么意思
3小时前    通用技能
网格数据是什么意思
3小时前    通用技能
岗位外包是什么意思
3小时前    通用技能
岗位系数是什么意思
3小时前    通用技能
数据校正是什么意思
3小时前    通用技能
coa数据是什么意思
3小时前    通用技能
岗位写实是什么意思
3小时前    通用技能
bom数据是什么意思啊
3小时前    通用技能
岗位薪资是什么意思
3小时前    通用技能
基础数据是什么意思
3小时前    通用技能
岗位性质指的是什么
3小时前    通用技能
定性数据是什么意思
3小时前    通用技能
岗位学历指的是什么
3小时前    通用技能
大数据技术和大数据应用的区别
3小时前    通用技能
岗位职责中amp是什么意思
3小时前    通用技能
数据采购是什么意思
3小时前    通用技能
高强度工作是什么意思
3小时前    通用技能
数据加速什么意思
3小时前    通用技能
高危职业是什么意思
3小时前    通用技能
ppi数据是什么意思
3小时前    通用技能
高校毕业生岗位是指应届生吗
3小时前    通用技能
数据位是什么意思
3小时前    通用技能
个案工作是什么意思
3小时前    通用技能
纵向数据是什么意思
3小时前    通用技能
个人业绩是什么意思
3小时前    通用技能
数据流向什么意思
3小时前    通用技能
个人职业年金是什么意思
3小时前    通用技能
数据实体是什么意思
3小时前    通用技能
个体工作是什么意思
3小时前    通用技能
测序数据量是什么意思
3小时前    通用技能
各项规章制度是什么意思
3小时前    通用技能
数据检索是什么意思
3小时前    通用技能
跟进工作是什么意思
3小时前    通用技能
数据回写是什么意思
3小时前    通用技能
工厂pc职位是什么意思
3小时前    通用技能
dsm数据是什么意思
3小时前    通用技能
工伤和工作中受伤有什么区别
3小时前    通用技能
工伤中上班途中如何定义
3小时前    通用技能
数据贸易是什么意思
3小时前    通用技能
工时制意思是什么
3小时前    通用技能
数据处理者的定义
3小时前    通用技能
工薪岗位是什么意思
3小时前    通用技能
idc数据是什么意思
3小时前    通用技能
工作11116是什么意思
3小时前    通用技能
数据关联是什么意思
3小时前    通用技能
工作855是什么意思
3小时前    通用技能
云计算大数据是什么意思
3小时前    通用技能
工作888是什么意思
3小时前    通用技能
数据出海是什么意思
3小时前    通用技能
工作base是什么意思
3小时前    通用技能
数据回显是什么意思
3小时前    通用技能
工作bf是什么意思啊
3小时前    通用技能
数据沉淀什么意思
3小时前    通用技能
工作gap期是什么意思
3小时前    通用技能
还原数据是什么意思
3小时前    通用技能
工作jd是什么意思
3小时前    通用技能
ai大数据是什么意思
3小时前    通用技能
工作op是什么意思
3小时前    通用技能
工作ot是什么意思
3小时前    通用技能
数据资产化的意义
3小时前    通用技能
工作sop是什么意思
3小时前    通用技能
数据api接口是什么意思
3小时前    通用技能
工作安排是什么意思
3小时前    通用技能
cass方格网数据意思
3小时前    通用技能
今日打卡案例 5147 已人打卡
【干货分享】HR自由主题知识分享

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

创作者协会
直播推荐 更多 >

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

直播中 182

【员工关系篇】直播答疑-09月

劳动法刘老师、课程班主任 等3人  

09-24 19:30 47

人力专业知识第16章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 294

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了