很多员工会说,考勤制度是HR部门主导制订的,身为HR,应以身作则带头做好。
1、实际中你会以身作则吗?
2、你是怎么看待这一观点的?
很多员工会说,考勤制度是HR部门主导制订的,身为HR,应以身作则带头做好。
1、实际中你会以身作则吗?
2、你是怎么看待这一观点的?
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是的,我是HR,相关制度都是我制定的,在实际工作中,的确是要以身作则,并且如果自己违返了,各项扣款等都严格执行.他人反而要人性化一点.
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