今天的话题比较轻松哈_^_
谈不上分享好的习惯,做HR久了,可能有点“职业病”和一些个人喜好,习惯罢了,欢迎大家多提意见,谢谢!
工作习惯和喜好:
1、早睡早起精神好,每天都以计划开始 ,做要事而不是急事。
我习惯了睡美容觉,每天都精神爽利,保持对工作的热忱。每天下班前都与同事交流计划好明天要处理的事情。不要整天被急事缠着,就如同“救火”,这往往为没救成反而惹火烧身。
2、心态平和,乐观,冷静的面对工作上遇到的任务问题。
时刻保持着平和的心态,才能冷静地处理好事情。不管是工作上,还是生活中遇到多少不开心的事,深呼吸再深呼吸,一笑泯之,这样就不会有迈不过的坎。
3、踏实做事,少点埋怨, 不要在工作时间干私事。
抱怨是把造成自己处境的责任推到别人身上从而减轻自己心理压力的一种倾向。学会选择积极状态,脚踏实地的做事,更加不能在上班时间做私事,从所遇到的人和事上寻找好的一面,发现优点,发现机会。
4、勇于承认错误,不找借口。
错就是错了,勇于承认错误,负起自已该负的责任。
5、克制惰性,坚持不懈。
人与生俱来就有惰性,只有严于律己,坚持不懈才能克服它。
6、懂得谦虚,懂得付出,不打击别人。
一山比一山高,当自己傲视同事或上级时,一定已经被某些人孤立了,得不到同事的欢迎。打击他人其实也是个人心里不平衡的一种释放,但一句打击的话,也会产生不好的效果。
凡事谦虚自律,想一下身同感受的感觉。
7、注意信息交流。
懂得用方法与同事分享互相交流信息、切磋自己的体会。HR是桥,不予员工沟通,怎能发挥亲和力,要多了解员工,多让员工了解自己,给自己的工作多加一点润滑剂。
8、处事公正,一视同仁。
处事要公正,对团队内的成员一视同仁,犯错误的就一定要处罚,做的好的一定公开表扬。
9、主动向领导汇报工作进度。
我们的工作是细细品尝每一件事情的经过,而领导要的只是结果。慢慢的,在工作中也习惯主动向领导汇报工作进度,倘若要领导亲自来问我事情的进度,那将是一件很“尴尬”的事情。
10、今日事,今日毕。
整理办公桌,只留下与自己正要处理的问题有关的东西。那些经常让自己想到“有一百万件
事情待做,可自己就是没有时间去做它们”,那种“没有止尽,做不完又必须做的感觉”都将在“今日事今日毕”的好习惯中消失。
养成这些好习惯,你是如何做到的?
养成这些好习惯,除了个人性格的原因,还有就是后天培养,我这个人的优点就在于可以积极吸取好的东西,把不好的东西扔掉,好习惯的形成也需要坚持,坚持也是一种好习惯,所以从身边的点滴做起,养成自己坚持不懈的精神。简单概括就是:日积月累吧,贵在坚持。
祝大家周末愉快~~~