【10月29日打卡总结】本帖最后由17群枫树

作者 17群枫树 2012-10-29 07:30 442

内容来自 2012-10-29 打卡话题

如何进行自我时间管理？

1、卡卡，新的一周又开始啦，你会怎么来计划和安排本周的工作？
2、对时间管理，请分享你的经验。

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本帖最后由 17群枫树于 2012-10-29 08:48 编辑 祝贺新版上市~新版那里点了半天立即打卡也没出来，又回到首页选择的打卡，汗，看来新版还要熟悉一下【10月29日打卡总结】本帖最后由17群枫树

全国17群-学号200-枫树

1、卡卡，新的一周又开始啦，你会怎么来计划和安排本周的工作？ 2、对时间管理，请分享你的经验。

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 答：如何安排工作？在同一家公司工作到现在，一般都会有一个规律，除了一些突发状况或者年底太忙的时候除外，一般每周都差不多。现在每天的持续事情就是，在三茅打卡并学习，这事每天必做的，再忙也会抽出点时间来，所以就不在一下注明了。周一，首先是9点“生产例会”全公司的中高层以及项目经理（某个项目的项目经理可能不是中层，有可能是临时的）我作为办公室参与并且记录，之后就是处理一些事情，周一还好，工作会陆陆续续的来周二，首先要完成周一安排的某些事物，比如说社保，人员档案啊，统计人数，一般会在每月的第二周，或者第三周去社保中心，统计工作提前准备好就行，想着最后一周的时候，一般都是再次整理一下资料，看看有没有什么纰漏什么的，毕竟社保什么的都是和每个员工利益相关的。周三，如果安排了去社保的任务，那估计就是半天甚至一天了，没时间干别的（我们公司在海淀，但注册是在朝阳，所以要跑到朝阳社保，汗，北京的交通不多说了，你懂得..）距离太远，没办法，想干别的也没时间了，如果不去社保，肯定会有别的安排，那就看具体前几天的安排了，这周安排是考勤，周三正好月末，所以要不考勤整理完，并且做好餐补，之后交给经理汇总并作工资表。周四，这周四请假了，应为有件重要的事情去做，嘿嘿，要去选婚纱照的底版哈哈~ 周五，要总结一共工作的完成情况，如果有哪些没完成了，要提前安排的下周，像某位员工新参保资料提交出问题啦等等的，要提前通知，并且及时更改，每周五都会安排检查卫生，这个是必须的，不管多忙都要打扫卫生，然后4点30准时检查，检查卫生的作用枫树在日志里面提过了，就不重复啦~还有绿植的管理等等的。日常工作差不多就那些，想什么整理办公用品，耗材统计与订购等等的，几乎每天都在做，就不说了，招聘也是一样，所以就不写到具体某天了，其实每天都在做，还有一些突发事情，比如要求马上去趟人才或者社保，或者马上要给领导报销一比医药费（没社保卡情况下），或者领导安排的其他事物，或者出差什么的，这些不确定的事情那就随机应变了，但是一定要把原来已经安排好要做的事情处理完，是延后再做或者交给同事，都做做出安排，不能就停滞在这了。至于第二个问题，时间管理的经验啊，说实话枫树没看过什么时间管理的书，也没有什么一条条的大道理或者名言警句什么的，就是秉承着什么事儿赶早不赶晚，哪怕是提前完成后等到期限的时候再交给老板都行，不能凡事都拖着，还有一点要提醒大家，领导交代你的事情，你不要飞快的完成，然后马上交给领导（特急除外），先明确领导最后的期限，自己做完后检查一下，然后等时间差不多了再交给领导，不要让领导觉得你的工作状态不饱和，枫树家里那位就是总被领导说工作不饱和，其实该完成的都完成了，也没什么事情，但是领导看着你老带着他就难受，所以要合理安排工作时间，别给领导们心里添乱..... 这个问题我觉得跟上周五的习惯问题有关系，每个人都有每个人的习惯与特点，所以别要照搬别人的，要把它变成自己的，这样才是最好的~~ 今天就分享这么多啦~