1、你们HR部门的会议效果如何?
A、好 B、不好
今天的主题竟然是开会,我滴个乖乖,这可戳中我的软肋了。曾经有N次会议摆在公子豪的面前,我没有好好珍惜,直到失去后才高兴万分,人生最大的欢乐莫过于此。倘若上天再给我一次机会,我会对上帝说:别开会!如果硬要在这三个字上加一个期限,我希望是一万年!虽然不喜欢开会,但是身为HR,身为职场人士,公子豪还是逃不过会议的魔掌,说到这,鼻子很酸哪!
我们部门的会议分周计划与总结会,月计划与总结会。我们部门的会议互动性比较多,总体来说,效果还可以。
2、如果好,好在哪里?
如果不好,不好在哪里?你有什么好的建议?
A、我们部门是有拟定会议制度的。每次会议要做哪些准备,有什么要求,会议的规则和跟进要求都有明确的列出来。
B、会议准备。会议准备主要是两个方面。一个是提醒通知工作,一个是会议室准备。会议提醒通知我们要求是提前一天用邮件加口头通知,而会议室的预定也是提前一天进行。会议实行签到制,与会人员进会议室前需签到。
C、会议过程。由与会同事每个人轮流限时提出问题,或者阐述自己的工作总结与计划,然后由会议主持人(我们头儿)整理重点问题,逐个讨论通过。公司规定每次会议用时不得超过一小时,这个我认为挺好的,设想如果一次开会开个三四个钟头,天,不用干活儿了,天天买包“嗑得响”,专心开会得了。
D、会议跟进。会议结束后,与会同事需要每人写一份会议心得,把参加会议的所想所得写下来,有点儿像周记的那种味道。会议记录人员要如实记录会议内容,在会议召开后的一天将整理好的会议记录发给会议主持人核对,核对正确后通过邮件发送给与会同事。每次会议的会议记录将和签到名册一起统一归档。
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141楼 hrwxy
学习了
140楼 晚晴22
我想说,今武汉终于晴了
139楼 云淡猫猫
顶一下,你太谦虚了
138楼 CANDY007
很细致的
137楼 倩倩
才子啊,支持一下
136楼 IvyLi
感谢分享!学习了!
135楼 海与风1483892367
今天没有发言权,就是来学习的。哈哈
134楼 mybest315
来学习了~·
133楼 轩辕青云007
四步到位
132楼 红尘醉弥勒徐胜华
学习,仁者见仁!
131楼 刘雪
来学习了,小雪公司都木有正规的人事会议
130楼 锋临天下007
当代唐伯虎哦
129楼 麦茶
我们很少HR会议,学习了
128楼 寒潭起舞
学习!
127楼 kateliu
支持
126楼 顺水平舟
会议开场来点气氛就更好了;顺水平舟,增值分享,继续划浆游荡。
125楼 小小07
群主,来了哈~~今天成都阳光好的很啊。。。
124楼 brittany_red7
诗写得真好,挺喜欢这种风格的,谢谢分享!
123楼 八月盛夏
来分享了
122楼 彩虹妞儿
我们属于没有会议的HR!呜呜
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