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【10月31日打卡总结】本帖最后由钰钰于20

作者 钰钰 2012-10-31 07:30 509
内容来自 2012-10-31 打卡话题
如何培训HR?

一说起培训,HR往往都是在忙前忙后组织其它业务部门的培训,梳理需求、制订计划、设计课程、组织讲师、安排场地、培训跟踪与反馈等等,而却很少关注甚至忽略HR部门和自身的培训和提升。
1、你们公司有没有对HR进行专业的培训?
A、有 B、没有
2、如果有,你觉得培训内容和效果怎样?
如果没有,你希望得到什么样的培训?

一说起培训,HR往往都是在忙前忙后组织其它业务部门的培训,梳理需求、制订计划、设计课程、组织讲师、安排场地、培训跟踪与反馈等等,而却很少关注甚至忽略HR部门和自身的培训和提升。
1、你们公司有没有对HR进行专业的培训?
A、有 B、没有
2、如果有,你觉得培训内容和效果怎样?
如果没有,你希望得到什么样的培训?
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本帖最后由 钰钰 于 2012-10-31 23:36 编辑

看卡卡们没回复,为什么好多人的内容都是“1”,真心的感到抱歉。楼层亦想抢,内容亦想及时的编辑,让更多的卡卡关注,我在三茅的成长。可是身为工作人士,真的是身不由己啊。就在刚刚,我刚结束今天的工作。有点累,真的好想马上关电脑去休息睡觉,可是想到未编辑的内容,还是客服自己的惰性,赶在12点之前来认真思考今天的打卡主题。

这么长时间的打卡,我的原则是:

1、坚持每天打卡;

2、尽最避免出现打卡未编辑的情况;

3、打卡认认真真,切勿“糊弄”;

4、认真学习卡卡们的分享内容,不瞎点评,不盲目点评;

==================================================================

1、你们公司有没有对HR进行专业的培训? A、有 B、没有

这个没有。估计一般的公司很少会有专业的HR培训吧,原因有以下几点:

1)公司规模的大小,直接影响HR部门的人员数量。一说培训,总会给人一种只有人多才能培训的感觉。所以那些光杆司令想在公司参加专业的HR培训,似乎不太现实;

2)老板对HR部门重要性的认可程度,及专业性的认可程度。毕竟在中小企业中像“风十三、公子豪”那样的相对守法的企业还是少数,所以给HR做专业的培训,容易出现“自己扇自己耳光”的情形,如果做那得需要多大的勇气,或者让我们的HR知道,培训你的目的就是让你在公司现有的情况下,如何去规避那些合理的“法”。

3)、、、、、、【省略号表示,我总结不出三了,欢迎卡卡们补充,不过这点编辑,应该不会再有卡卡看到了,呵呵、、、

2、如果有,你觉得培训内容和效果怎样? 如果没有,你希望得到什么样的培训?

本着用专业的精神去做不专业的事情的态度,我希望能够得到这样的培训:

1)对劳动法规的系统性培训。之前劳动法,劳动合同法都看过,学过,但是都浮于表面,说懂也懂,说不懂也不懂,处于“一瓶子不满,半瓶子哐当”的状态,尤其是在三茅打卡学习过程中,很讨厌现在这种似是而非的感觉。

呵呵、、、、、、系统的HR培训是指望不上了,就靠我9月份的奖励,“管理者劳动法实务手册”了,相信看过之后会解决我现在的短缺;

2)面试技巧方面的培训,如何通过短短的几天面试,就可以选出适合的员工。

不是泛泛而谈,而是心理上的一些实际的案例。

3)对于绩效设计的注意事项,及如何让员工认可绩效。

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小样儿S

16楼 小样儿S

来学习啦,晚上好撒。。。 嗯,大家要向你学习!

2012-11-01 00:01:15 回复 赞(0)
wtrej83

15楼 wtrej83

为什么好多卡内容都只有“1”啊

2012-10-31 21:59:21 回复 赞(0)
jiyougroup

14楼 jiyougroup

都没内容·

2012-10-31 21:49:29 回复 赞(0)
daniel_cai

13楼 daniel_cai

坐等内容

2012-10-31 16:45:56 回复 赞(0)
伊人慧

12楼 伊人慧

最近程序有点多,反应有点磨叽,打卡有点慢吞吞,这会儿悠哉小憩就来看你了哦

2012-10-31 16:18:27 回复 赞(0)
沉默火花

11楼 沉默火花

分享一下嘛,来一看空空的

2012-10-31 15:59:09 回复 赞(0)
自在飞

10楼 自在飞

小钰的楼层真心不错呢,等待内容

2012-10-31 13:59:16 回复 赞(0)
生命

9楼 生命

2012-10-31 12:48:40 回复 赞(0)
丨丶灬尐仸er

8楼 丨丶灬尐仸er

来学习了!

2012-10-31 10:47:24 回复 赞(0)
xiaoyaohr

7楼 xiaoyaohr

来拜访的

2012-10-31 10:21:28 回复 赞(0)
慕遥

6楼 慕遥

支持下,继续加油~争取分享更多内容~

2012-10-31 10:16:07 回复 赞(0)
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5楼 HR_xiao

期待分享

2012-10-31 09:52:55 回复 赞(0)
大河

4楼 大河

签到!

2012-10-31 09:09:06 回复 赞(0)
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3楼 Asflsi楊小杨

早。

2012-10-31 09:07:16 回复 赞(0)
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2楼 饿狼

插棍子哟

2012-10-31 09:04:10 回复 赞(0)
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1楼 21280下雨

早!天气冷小心感冒!

2012-10-31 07:48:58 回复 赞(0)

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