1、你们公司有没有对HR进行专业的培训?
A、有 B、没有
2、如果有,你觉得培训内容和效果怎样?
如果没有,你希望得到什么样的培训?
大家早啊~现在这个时间本应是Sally招聘销售的时间,可是人家无缘无故的不出现了,于是早点来打卡~顺便说一句,那种答应来又不吭声就不来的应聘者真的让人好无语啊,基本礼貌都不懂,这种人真不值得要~~
言归正传,我现在的公司神马培训和部门会议都木有,不过以前的单位是有的,而且专业培训也是有的。
如果我单位打算开展此类培训,我希望还是要结合HR专业知识与公司本身具体情况来做,这样的培训不会假大空,会将知识落到实处,实实在在的深入每位基层HR心中并帮助有效完成现有工作,真正的起到培训的目的。毕竟企业内部培训与考试并不挂钩,重在实践,培训的目的也是为了在思想上做进一步的提高和认识,从而加强实操技能。
1楼 fancy521
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