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根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
1、你们公司有没有对HR进行专业的培训？
A、有 B、没有
2、如果有，你觉得培训内容和效果怎样？
如果没有，你希望得到什么样的培训？
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1、没有。还真是一天到晚忙着给别的部门做培训，确实本部门没有专项的对HR的培训。新入职的本部门员工与别部门是一样的进行宣讲公司相关规章制度、工作流程、岗位职责等基本的内容。除了北京市相关社保、住房公积金等这种类似免费的培训我们是参加的，除此以外基本上是工作上遇到了问题与情况解决后领导征对此种情况进行这种征对性的答疑，这也算是一种培训吧，这样的培训很受用，不仅总结了前面此种情况的解决方法又深度的进行了分析。因为加入三茅这个大家庭不久所以也没有参加过三茅的培训，以后会多多参加滴。嘻嘻!
2、因为我是专做招聘、培训的。所以希望能从这两个模块上面的专业知识进行深度的学习。以后我们是轮岗制度的，所以其它的模块现在只是大概了解也不是特别熟悉特别是绩效考核这个模块。也希望能广泛的学习一下其它模块的相关知识，能够扩大专业的知识面。
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