【11月01日打卡总结】本帖最后由xulim
作者 剌剌芽
2012-11-01 07:32
396
1、绩效考核是HR永恒的话题,卡卡,当你在考核别人时,你们公司有没有对HR进行绩效考核?
A、有 B、没有
2、如果有,具体是怎样考核的?(指标/方法/步骤/流程等)
如果没有,你觉得应怎样考核?
1、绩效考核是HR永恒的话题,卡卡,当你在考核别人时,你们公司有没有对HR进行绩效考核?
A、有 B、没有
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本帖最后由 xulimei0914 于 2012-11-1 08:26 编辑
1、绩效考核是HR永恒的话题,卡卡,当你在考核别人时,你们公司有没有对HR进行绩效考核?
A、有 B、没有
2、如果有,具体是怎样考核的?(指标/方法/步骤/流程等)
如果没有,你觉得应怎样考核?
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1、没有。光说考核,其实一次也没考核过,其实很不公,每次发年终奖,部门内都是内定,有点屈,我觉得我干的工作最多,而且干的也不错。要是真是考核,我考核比不过人家也就算了,关键是我自认为干的不错,每次都指定那个人发年终奖,心里就憋屈。老公劝我赶快找下一份工作,但是思来想去,觉得很不妥,一是自己在这里工作的时间非常短,二是这是的文化氛围很不错确实能有助于自己的成长。
2、怎么考核。肯定就是那些各负责模块的KPI指标。由头和各模块的负责人谈需要达成的目标,最好是可量化、具有可操作性、而且必须是在努力后可以达成的目标,分阶段进行考核。整理一下思路。
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2024-09-25 11:58
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