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【11月01日打卡总结】本帖最后由者沁于20

作者 者沁 2012-11-01 08:07 431
内容来自 2012-11-01 打卡话题
如何考核HR?

1、绩效考核是HR永恒的话题,卡卡,当你在考核别人时,你们公司有没有对HR进行绩效考核?
A、有 B、没有
2、如果有,具体是怎样考核的?(指标/方法/步骤/流程等)
如果没有,你觉得应怎样考核?

1、绩效考核是HR永恒的话题,卡卡,当你在考核别人时,你们公司有没有对HR进行绩效考核?
A、有 B、没有
2、如果有,具体是怎样考核的?(指标/方法/步骤/流程等)
如果没有,你觉得应怎样考核?
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本帖最后由 者沁 于 2012-11-1 11:20 编辑

【11月01日打卡总结】本帖最后由者沁于20

1、绩效考核是HR永恒的话题,卡卡,当你在考核别人时,你们公司有没有对HR进行绩效考核? 我部门没有设绩效考核专员,有人员转正或者公司加薪时,象征性进行绩效考核。 2、如果有,具体是怎样考核的?(指标/方法/步骤/流程等) 如果没有,你觉得应怎样考核? HR跟其他办公室人员的考核方式其实差不多。主要可以从下面几个方面来考核: 一、处理能力:包括对事务的理解力、判断力; 二、协调能力:团队精神——与同事和其他部门能否协调,任务分配——分内工作安排情况; 三、责任感:分内工作的完成情况、能否任劳任怨; 四、积极性:对工作的热情度、对公司规章的遵守度、做事态度等; 五、工作勤懒:守时——有无迟到早退、串岗、浪费时间等情况。 今日分享: 有兄弟二人,年龄不过四、五岁,由于卧室的窗户整天都是密闭着,他们认为屋内太阴暗,看见外面灿烂的阳光,觉得十分羡慕。兄弟俩就商量说:“我们可以一起把外面的阳光扫一点进来。”于是,兄弟两人拿着扫帚和畚箕,到阳台上去扫阳光。等到他们把畚箕搬到房间里的时候,里面的阳光就没有了。这样一而再再而三地扫了许多次,屋内还是一点阳光都没有。正在厨房忙碌的妈妈看见他们奇怪的举动,问道:"你们在做什么?"他们回答说:"房间太暗了,我们要扫点阳光进来。"妈妈笑道:"只要把窗户打开,阳光自然会进来,何必去扫呢?" 秘诀:把封闭的心门敞开,成功的阳光就能驱散失败的阴暗。

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田儿

5楼 田儿

敢问这些考核指标不具体怎么考核啊?

2012-11-01 14:36:44 回复 赞(0)
喜欢

4楼 喜欢

喜欢迟到了……

2012-11-01 12:51:05 回复 赞(0)
咖啡552551

3楼 咖啡552551

者沁的考核貌似比较松哦

2012-11-01 12:48:30 回复 赞(0)
艾七七

2楼 艾七七

者沁今天很忙啊,还没有回答问题。

2012-11-01 09:59:36 回复 赞(0)
莲花

1楼 莲花

早啊

2012-11-01 08:42:04 回复 赞(0)

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