【11月01日打卡总结】1、绩效考核是HR永
作者 冰芸凝澜
2012-11-01 09:17
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1、绩效考核是HR永恒的话题,卡卡,当你在考核别人时,你们公司有没有对HR进行绩效考核?
A、有 B、没有
2、如果有,具体是怎样考核的?(指标/方法/步骤/流程等)
如果没有,你觉得应怎样考核?
1、绩效考核是HR永恒的话题,卡卡,当你在考核别人时,你们公司有没有对HR进行绩效考核?
A、有 B、没有
2、如果有,具体是怎样考核的?(指标/方法/步骤/流程等)
如果没有,你觉得应怎样考核?
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1、绩效考核是HR永恒的话题,卡卡,当你在考核别人时,你们公司有没有对HR进行绩效考核?
A、有
2、如果有,具体是怎样考核的?(指标/方法/步骤/流程等)
A、公司的绩效考核将业务部门和职能部门分开的;HR属于职能部门,和财务、法务、市场等部门一起接受考核;
B、考核方法:
1、职能员工绩效考核按季度进行;职能员工考核分为“业绩考核”与“综合考核”两部分,其中业绩考核占70%权重,综合考核占30%权重;
2、季度末,由本人同主管根据各项指标实际完成情况参照绩效计划进行考核,根据绩效完成等级确定考核分值,等级与考核分值的对应关系会在考核表格中体现,绩效完成等级的具体标准在季度初制定绩效目标时明晰。
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2024-09-18 17:51
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