【11月01日打卡总结】1、绩效考核是HR永
1、绩效考核是HR永恒的话题,卡卡,当你在考核别人时,你们公司有没有对HR进行绩效考核?
A、有 B、没有
2、如果有,具体是怎样考核的?(指标/方法/步骤/流程等)
如果没有,你觉得应怎样考核?
1、绩效考核是HR永恒的话题,卡卡,当你在考核别人时,你们公司有没有对HR进行绩效考核?
A、有 B、没有
2、如果有,具体是怎样考核的?(指标/方法/步骤/流程等)
如果没有,你觉得应怎样考核?
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1、绩效考核是HR永恒的话题,卡卡,当你在考核别人时,你们公司有没有对HR进行绩效考核?
公司规模有限,暂时没有绩效考核。
2、如果有,具体是怎样考核的?(指标/方法/步骤/流程等)
如果没有,你觉得应怎样考核?
就我们公司情况来说,最主要的考核应该是员工招聘、员工培训、员工职业规划,员工缺少职业规划,觉得在小公司未来很渺茫,所以公司成为了跳板,员工离职率很高,过一次年就换下来一批人,很痛苦的事情,再加上公司高层领导、中层领导都很年轻,管理经验都很欠缺,大多数情况下关注的都是工作细节而忽略了管理,于是又加剧了员工的离职,所以我主要的工作就是招聘了,不停地招聘。
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2024-09-18 17:51
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