【11月01日打卡总结】1、绩效考核是HR永
作者 每文
2012-11-01 12:07
352
1、绩效考核是HR永恒的话题,卡卡,当你在考核别人时,你们公司有没有对HR进行绩效考核?
A、有 B、没有
2、如果有,具体是怎样考核的?(指标/方法/步骤/流程等)
如果没有,你觉得应怎样考核?
1、绩效考核是HR永恒的话题,卡卡,当你在考核别人时,你们公司有没有对HR进行绩效考核?
A、有 B、没有
2、如果有,具体是怎样考核的?(指标/方法/步骤/流程等)
如果没有,你觉得应怎样考核?
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1、绩效考核是HR永恒的话题,卡卡,当你在考核别人时,你们公司有没有对HR进行绩效考核?
B、没有
2、如果有,具体是怎样考核的?(指标/方法/步骤/流程等)
如果没有,你觉得应怎样考核?
作为HR本身希望得到考核,才能以不同的角度去改进工作和考核别人,但在企业里往往考核这方面工作就应该是HR的工作,这是企业管理上的一个疏漏。
对于HR的考核也应该是横向和纵向两方面进行,这对于HR来说要有极好的接受能力和积极心态,就像在群里有个好友的提问“HR原来叫人事部,反过来是什么”一样,作为考核者的角色注定了你在大家心中的不被理解,所以这是个双刃剑。
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2024-09-18 17:51
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