【11月01日打卡总结】1、有
2、人力资源
作者 江西HR上官
2012-11-01 18:20
328
1、绩效考核是HR永恒的话题,卡卡,当你在考核别人时,你们公司有没有对HR进行绩效考核?
A、有 B、没有
2、如果有,具体是怎样考核的?(指标/方法/步骤/流程等)
如果没有,你觉得应怎样考核?
1、绩效考核是HR永恒的话题,卡卡,当你在考核别人时,你们公司有没有对HR进行绩效考核?
A、有 B、没有
2、如果有,具体是怎样考核的?(指标/方法/步骤/流程等)
如果没有,你觉得应怎样考核?
展开
1、有
2、人力资源考核评分表(月度)
考核期间: 年 月
姓名 岗位 人力资源总监
任务
绩效 序号 考核项目 权重 指标要求 评分等级 得分
自评 上级 结果
1 人员管理成本控制 15% 控制在15%以下 完成控制15分
未完成0分
2 公司员工离职率 10% 低于6% 高于6% 0分
低于6% 10分
3 人力资源规划 10% 每月完成人力资源规划,包含培训、招聘、考核 完成规划10分
减少一项扣5分
4 招聘及时性 15% 完成他部门招聘要求 按照要求完成并质量合格15分
少一项扣5分
5 组织系统建设与导入 30% 按照进行完成并执行 按照进度完成30分
建设没有执行20分
没有执行10分
没有规划0分
6 新员工培训及通关 5% 通关率100% 达到5分,未达到0分(无新员工招聘得5分)
7 人才培养 15% 根据培养计划按进度完成 按照进度完成通关15分
完成但未通关5分
没有执行0分
8
加权合计
行为
考核 序号 行为指标 权重 指标说明 考核评分 自评 上级 结果
1
2
3
4
加权合计
总分 总分=业绩考核得分× %+行为考核得分× %=
考核人 签字:
年 月 日
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2024-09-25 11:58
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