【11月02日打卡总结】本帖最后由55vi于
作者 舞月
2012-11-02 07:41
400
HR经常要在老板和员工之间游走,处在夹心层,有时难免两端受气,“里外不是人”。
1、你平时是如何进行自我心态管理的?
2、碰到这种情况,你是怎么来调节自我心态的?请谈谈你的切身体会和经验之谈。
HR经常要在老板和员工之间游走,处在夹心层,有时难免两端受气,“里外不是人”。
1、你平时是如何进行自我心态管理的?
2、碰到这种情况,你是怎么来调节自我心态的?请谈谈你的切身体会和经验之谈。
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本帖最后由 55vi 于 2012-11-2 08:06 编辑
HR经常要在老板和员工之间游走,处在夹心层,有时难免两端受气,“里外不是人”。
1、你平时是如何进行自我心态管理的?
碰到这种情况,你是怎么来调节自我心态的?请谈谈你的切身体会和经验之谈。
其实我们公司的环境还是比较和谐的,一般这样的情况极少出现在我的身上啦,因为咱是打杂滴!!
我算是半个HR吧,所以我一般都是将领导的精神传达到各个部门的领导或者负责人,然后由他们下达,有任何问题的话,他们会直接找到我的领导,也不会找到我!
至于受气,我的方法就是放空自己,在对方正激动的时候,最好不要撞上去,先听着,等过一段时间再沟通,这样双方都比较心平气和,也更容易沟通。员工的情绪还是要适当的让他们发泄一下,如果长期没有一个渠道让他们这样释放的话,很容易憋出大问题。
嗯嗯,我大概就是这样。更行之有效的方法,还是要向各位HR的前辈学习!!
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