【11月02日打卡总结】其实作为HR,会出现
作者 我爱阿狸
2012-11-02 12:00
368
HR经常要在老板和员工之间游走,处在夹心层,有时难免两端受气,“里外不是人”。
1、你平时是如何进行自我心态管理的?
2、碰到这种情况,你是怎么来调节自我心态的?请谈谈你的切身体会和经验之谈。
HR经常要在老板和员工之间游走,处在夹心层,有时难免两端受气,“里外不是人”。
1、你平时是如何进行自我心态管理的?
2、碰到这种情况,你是怎么来调节自我心态的?请谈谈你的切身体会和经验之谈。
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其实作为HR,会出现这种夹心饼干的情况是正常的,在我们公司HR还是传统的人事管理,所以也只有在制度的推行上以及领导意志转达过程中会出现这种为难的情况;在平时,其实我们既是员工,又是管理者,会存在一种个人意识模糊的感觉,但是HR的宗旨就是做好人和事,在职责范围内做好自己的工作,及时帮助员工解决相关问题;尽量做到让员工和上司都满意,而自身的心态是放在最后的;在存在心态上的难以调整之时,我会适时地转移注意点,并且明确自己的岗位职责,自己的发展方向,告诉自己所有困难都是可以解决的,并且多做多磨难就是学习成长过程;对于具体事项,我会多思考,找到症结点,进行沟通,最终解决问题;
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2024-09-18 17:51
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