【11月02日打卡总结】HR经常要在老板和员
作者 无水的鱼
2012-11-02 21:08
249
HR经常要在老板和员工之间游走,处在夹心层,有时难免两端受气,“里外不是人”。
1、你平时是如何进行自我心态管理的?
2、碰到这种情况,你是怎么来调节自我心态的?请谈谈你的切身体会和经验之谈。
HR经常要在老板和员工之间游走,处在夹心层,有时难免两端受气,“里外不是人”。
1、你平时是如何进行自我心态管理的?
2、碰到这种情况,你是怎么来调节自我心态的?请谈谈你的切身体会和经验之谈。
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HR经常要在老板和员工之间游走,处在夹心层,有时难免两端受气,“里外不是人”。
1、你平时是如何进行自我心态管理的?
碰到这种情况,你是怎么来调节自我心态的?请谈谈你的切身体会和经验之谈。
这个夹板气还真受过,那是N年前了,一个员工犯错了,养仗着老板朋友介绍来的,谁拿他都没办法,我想要处罚,但老板却碍于情面,不愿深究,让我很是生气,我的观点制度面前人人平等,岂能倚仗背景而特殊对待呢,因为没能处罚上该员工而自己偷偷的哭了一气,后来找老板谈了一次,为了今后能顺利开展工作,老板同意,如果该员工再犯错误交由我进行处理,他不再插手干涉,谈完之后心里舒服多了,也因为这件事,我在老板的心目中留下了"犟"的印象,不过我认为是件好事,我觉得犟有时未必是件坏事,也是一个人的性格使然,对什么事儿都太较真了,呵呵,至于调节嘛~~哭了一气儿,哈,也好,哭哭更健康。
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2024-09-18 17:51
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