【11月03日打卡总结】我觉得要想用一种心态
作者 拂晓少年
2012-11-03 11:13
327
HR经常要在老板和员工之间游走,处在夹心层,有时难免两端受气,“里外不是人”。
1、你平时是如何进行自我心态管理的?
2、碰到这种情况,你是怎么来调节自我心态的?请谈谈你的切身体会和经验之谈。
HR经常要在老板和员工之间游走,处在夹心层,有时难免两端受气,“里外不是人”。
1、你平时是如何进行自我心态管理的?
2、碰到这种情况,你是怎么来调节自我心态的?请谈谈你的切身体会和经验之谈。
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我觉得要想用一种心态去调整另一种心态,有两件事是必做的前提。一是要确定在自己所有的心态当中,有一个不变的、真正的、可作为标准的心态,不然你无法用此来调整其他心态。二是要要用这个心态来把其它心态进行区分和对比,然后你才会知道哪些心态是需要调整的。至于说如何调整,我觉得只要知道了自己不变的和自己需要变的后,自己就知道怎么办了。我觉得知道什么可以做和什么不可以做,比知道怎么做更重要。我觉得“人有不为也,然后可以有为”。
我觉得提出的这个问题其实真正的解在于“诚意”和“正心”,只有意诚心正之后,才有修身等操作层面的举措。我觉得面对这个问题最重要的是找到那个真正的自我,顽固不改是痴,无原则地改是乱。我觉得解决这个问题的核心在于“求其放心而已矣”。
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2024-09-25 11:58
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