企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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12楼 晗知
呵呵,今天好早啊!
11楼 丨丶灬尐仸er
支持 周一工作顺利
10楼 秋香
期待
9楼 健康财富使者的微博
答:用制度管理人是做好的方法,制度面前,人人平等;在企业里,尤其是在职责制度面前,一定要坚持没有任何人能够超越制度之外而成为特殊的人,否则,作为HR,工作就无法推向前。一切又制度说了算。
8楼 jie_19841020
期待
7楼 列宁
前来看看
6楼 大雄
早!
5楼 Arielwoo
.
4楼 恩格斯的幻想
给你们灌水
3楼 米粒儿ii
早
2楼 liushirley
Moring
1楼 四川HR
期待~~~