【11月05日打卡总结】中国是一个人情社会,
作者 冰岛红茶
2012-11-05 11:44
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中国是一个人情社会,企业无论大小,难免有“皇亲国戚”的关系员工。身为HR,你会如何面对和管理这帮特殊员工?请分享你的经验。
中国是一个人情社会,企业无论大小,难免有“皇亲国戚”的关系员工。身为HR,你会如何面对和管理这帮特殊员工?请分享你的经验。
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中国是一个人情社会,企业无论大小,难免有“皇亲国戚”的关系员工。身为HR,你会如何面对和管理这帮特殊员工?
红茶步入职场的时间不算太长,真正服务的两家企业环境相对来说都比较单纯,不会涉及太多的皇亲国戚,最为可怕的就是在有家,刚做了两三天,就发现弊端多多,销售管理是弟弟管理,销售主管是他弟媳,财务是他大姐,天哪,整个一企业家族,整个公司氛围也很不好,所以立马闪人了,这样的企业完全没办法有发展空间。不过对于整体环境相对不错的企业,如果有皇亲国戚,我的意见是要做到心里有数,最起码表面上做到客气,尽量不要得罪这些“贵人”,毕竟人家离上面近,随便两句话就能够让你“死”的莫名其妙。当然,这不是说要可以阿谀奉承,但起码不要与这些人结下梁子。原则性的东西该坚持的还是得坚持,但就看沟通的方式方法了。
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