本帖最后由 喜欢不一定爱 于 2012-11-6 08:12 编辑
企业和团队中总会有那么些不遵规守纪、做事出格的问题员工,如何应对和管好这些“问题”员工?对HR来说,无疑是一件令人头大的事情。
1、卡卡,你遇到的“问题”员工有哪些表现?
2、你是怎么来应对和管理他们的?请分享你的经验。
昨天开会到晚上11:20,事情做了最后挨批的都是我。真是无尽的委屈。一夜失眠,各种烦恼纠缠着我。
公司的问题员工不多,总有几个刺猬头。但是他们都是特殊人群,主要表现为:上班迟到、不服从工作安排、喜欢说风凉话,这样的人在要裁员的情况下就是首选对象
1楼 娟1996
路过了