【11月06日打卡总结】本帖最后由H家三姑娘
作者 H家三姑娘
2012-11-06 08:48
258
企业和团队中总会有那么些不遵规守纪、做事出格的问题员工,如何应对和管好这些“问题”员工?对HR来说,无疑是一件令人头大的事情。
1、卡卡,你遇到的“问题”员工有哪些表现?
2、你是怎么来应对和管理他们的?请分享你的经验。
企业和团队中总会有那么些不遵规守纪、做事出格的问题员工,如何应对和管好这些“问题”员工?对HR来说,无疑是一件令人头大的事情。
1、卡卡,你遇到的“问题”员工有哪些表现?
2、你是怎么来应对和管理他们的?请分享你的经验。
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本帖最后由 H家三姑娘 于 2012-11-6 08:50 编辑
1、卡卡,你遇到的“问题”员工有哪些表现?
这种员工肯定会有
2、你是怎么来应对和管理他们的?请分享你的经验。
问题员工从某种程度来讲自尊心比较强,一般吃软不吃硬,柔声柔气地跟他讲,将心比心,
反正讲大道理难不倒我,他们就会被打动就会收敛的了。但要注意的一点,大道理也不能
讲太多,而且语速不能太快,不然就变成你自己陶醉地自说自话了,讲道理的过程中也要
与他们有交流才行。。
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2024-09-18 17:51
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