【11月06日打卡总结】企业和团队中总会有那
作者 贝壳的天空
2012-11-06 09:57
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企业和团队中总会有那么些不遵规守纪、做事出格的问题员工,如何应对和管好这些“问题”员工?对HR来说,无疑是一件令人头大的事情。
1、卡卡,你遇到的“问题”员工有哪些表现?
2、你是怎么来应对和管理他们的?请分享你的经验。
企业和团队中总会有那么些不遵规守纪、做事出格的问题员工,如何应对和管好这些“问题”员工?对HR来说,无疑是一件令人头大的事情。
1、卡卡,你遇到的“问题”员工有哪些表现?
2、你是怎么来应对和管理他们的?请分享你的经验。
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企业和团队中总会有那么些不遵规守纪、做事出格的问题员工,如何应对和管好这些“问题”员工?对HR来说,无疑是一件令人头大的事情。
1、卡卡,你遇到的“问题”员工有哪些表现?
A.过于自私,关注点都是自己的事情;
2.经常抱怨,往往对公司的制度都是抵触和不满;
3.自负,自以为自己了不起,不把其他人放在眼里。
2、你是怎么来应对和管理他们的?请分享你的经验。
对于自私的员工,给他们划分清职责,严格考核。如果他只想做好自己的一亩三分地,那就多对团队协作上的考核关注;
对于抱怨的员工,给予引导,制度本来就有约束的作用,不可能照顾到所有人的利益,组织一些活动,加强员工的集团荣誉感和归属感;
对于自以为是的人,要让他看到别人强的地方,他才会信服,可以让他与别人同时做一件事,来去找出差距,用事实说话。
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