【11月06日打卡总结】企业和团队中总会有那
企业和团队中总会有那么些不遵规守纪、做事出格的问题员工,如何应对和管好这些“问题”员工?对HR来说,无疑是一件令人头大的事情。
1、卡卡,你遇到的“问题”员工有哪些表现?
2、你是怎么来应对和管理他们的?请分享你的经验。
企业和团队中总会有那么些不遵规守纪、做事出格的问题员工,如何应对和管好这些“问题”员工?对HR来说,无疑是一件令人头大的事情。
1、卡卡,你遇到的“问题”员工有哪些表现?
2、你是怎么来应对和管理他们的?请分享你的经验。
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企业和团队中总会有那么些不遵规守纪、做事出格的问题员工,如何应对和管好这些“问题”员工?对HR来说,无疑是一件令人头大的事情
1、卡卡,你遇到的“问题”员工有哪些表现?
“问题”员工主要是工作态度问题,另外就是人生目标及心态等方面。我所在的人力资源部员工不多,在本部工作的员工也不是自己选择的,是老板安排的,所以管理起来很纠结,我只有随缘工作,自己辛苦而已,如果愿意成长的员工,我会尽全力支持他们,帮助他们的。另外其他部门员工出现问题,一般不会让人力资源部去解决,他们自己解决,如果解决不了,就告诉人力资源部,我们要怎样怎样,我就配合罗,是不是个非常弱势的HR,呵呵,无语。
2、你是怎么来应对和管理他们的?请分享你的经验
同上。
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2024-09-18 17:51
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