【11月09日打卡总结】本帖最后由唯昂于20
作者 唯昂
2012-11-09 08:18
424
面试中与求职者谈薪是一场博弈,玩的是双方对薪资的准确判断和心理战术,HR高手往往能真正探明求职者的薪资期望底线,以相对较低的人工成本把他搞定。那么,在实际工作中,你是怎么与求职者谈薪的?请分享你的经验。
面试中与求职者谈薪是一场博弈,玩的是双方对薪资的准确判断和心理战术,HR高手往往能真正探明求职者的薪资期望底线,以相对较低的人工成本把他搞定。那么,在实际工作中,你是怎么与求职者谈薪的?请分享你的经验。
展开
本帖最后由 唯昂 于 2012-11-9 09:32 编辑
马瘦毛长蹄子肥儿子偷爹不算贼瞎大爷娶个瞎******奶老两口子过了大半辈儿谁也不认识谁
话说今天这个题目也够给力的,薪酬是劳动关系里相当敏感的一个东西,这块儿弄不好,要么招不来、要么留不住,后患大矣!
怎么谈呢?其实谜底就在谜面儿上,首先进行谈判准备。第一是“知己”,对自家的薪酬进行可行性分析,标准有二:1是能吸引和留住人;2是能体现出薪酬在企业中的相对价值;第二是“知彼”,分析求职者的离职原因、跳槽动机、能力水平等,做到心里有底;第三是预测,初步判断求职者的薪酬要求。
然后就进入谈判了。开场注意要柔和,环境、行为都别太生硬,别让人紧张,有研究说恐怖到极致就是愤怒,紧张到极致也有可能会愤怒。
谈判三个步骤:探寻、博弈、回应。探寻,对方的薪酬底线、发展期望;博弈,这就用到提前准备的那些东西了;回应,如果谈不拢,实话实说两边轻松,如果有意向,也别太着急,欲速则不达,“您可以回去再考虑考虑啊”、“我再向领导汇报一下啊”balabala,别让求职者产生“很容易到手”的感觉。
之后还要注意跟踪,但是要注意个度。
本文仅代表作者个人观点,不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷,将由作者本人承担。
想薪资翻倍?先升级简历!
你的简历是否已过时,无法展示你真正的价值?即使暂时不找工作,也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务,快速升级你的简历,让你的技能与经验焕发新光彩,助你在职场中脱颖而出,开启加薪之路!
2024-09-18 17:51
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
×
【11月09日打卡总结】本帖最后由唯昂于20
写文章
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
暂无关注
猜你感兴趣
换一批
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
暂无结果
真水无香9527
查看未读消息
查看最新消息
打个招呼吧
大神,有个问题想跟您请教一下~
很喜欢您发布的内容,希望多多更新哟~
举报
提交成功
我们会认真处理您的举报,维护绿色、健康的网络环境。感谢支持~
我知道了
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
群发须知:
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2) 创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3) 审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4) 为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意
《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发文字消息
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
7楼 扭不转的螺钉
来观摩一下了
6楼 紫涵
紫涵来回访学习啦 支持同班滴卡卡
5楼 王帆
知己知彼
4楼 秦歌
早
3楼 敢不敢坚持到底
期待中
2楼 YanfenYang
早
1楼 茜茜0831
你在讲什么。