罪行一:敲山震虎
老板埋怨写字楼里的职员们工作热情不高,我就在报上刊登了整版招聘广告,把职员们除我以外所有的职位都招了一遍。效果真不错,职员们纷纷主动要求加班,甚至有几个主动要求减薪。
我只私下要求他们每人每月向我进贡100元。200多人呢,我每月净赚2万元人民币!
罪行二:借尸还魂
在我的主使下,公司要搞薪酬调查,我又在报纸上把除我以外所有的职位都招了一遍。广告中声明:应聘者来信务必注明薪酬要求。于是就收到3万份应聘资料,把其中的薪酬要求分类统计一下,薪酬调查就出来了——其实多数专业调查公司也是这么干的。那些应聘信,我私下卖给收破烂的了,还得了点外快。
罪行三:吃里扒外
我就编造了很多理由,连续一个月亲自到人才市场现场招聘会上去招人。每个展位费600元,每天租用5个展位,大公司嘛,当然要有气派!每天展位费3000元,人家给我开了7000元的发票,每天净赚4000元10天净赚40000元,人家还说要我常来。至于招什么人,我从没过问,招聘海报都是人家用电脑制作好的。
罪行四:抛砖引玉
要写年终总结报告了,这也难不倒我这个只认识99个汉字的白领。我又登了招聘广告,想必大家也知道我的花招了。应聘者主动把年终总结报告寄过来了,我从300份里挑了10份留用,其他资料我卖给收废品的了。
罪行五:笑里藏刀
最近公司不太景气,债主天天上门吵闹,而且一定要找公司高层。于是我又刊登了广告,招聘总经理。我从中挑了一个智商比我差的人推荐给老板,他的唯一工作就是天天面对那些上门的债主。这家伙还总找我问他什么时候能真正履行总经理的职责,我说老板很器重你,是先拿这些债主考验你。
罪行六:请君入瓮
公司的销售代表是没有底薪的,只能拿提成,智商高于60的人是不会应聘的。于是我在招聘广告里写了很多职位:英语教师、培训讲师、行政经理、储备干部、文员、公关、助理等等,其实这些都是虚晃一枪,把这些人骗到公司里来再用什么人生呀、理念呀、成功呀、关爱呀、奋斗呀、心态呀,给他们洗洗脑,总有上当的。
罪行七:欲擒故纵
很多人都想坐到我这个职位上,最危险的就是本公司内部的人员。以前,我从不对外招聘负责人力资源工作的人,公司里凡是有心想做人力资源工作的,都被我想法子给赶走了。
也有闪失,春节前,我调了个表面上很安分守己的家伙到我的部门,哪知这小子一直没交代他是名牌大学专门学人力资源专业的硕士。当初他只是应聘生产管理,拿出的是妇产科的医学本科文凭。他刚调来就找了老板,我赶紧来个乾坤大挪移:连夜坐车赶往外地,冒充他前一家公司同事的身份写了一封匿名揭发信,总之说了一大堆那人的坏话,把信寄给老板和我自己各一份。
自那以后,每次招聘时,我都要把人力资源方面的职位都招上一遍,让那些隐藏分子自己在信封左下角注明应聘职位,“主动暴露”。这样一来,连信封都不用拆我就可以轻松地把那些潜在对手丢进垃圾堆了!
25楼 何相华
值得学习、借用
24楼 浪漫下午茶
哈哈,幽默极了~~
23楼 hylkat
这总监也太狠了吧!他这老板也够可怜的,不过呢,也算是有才之人!
22楼 冰雪木木
够毒
21楼 寒冬飞梦008潘翠萍
够毒的!
20楼 海的眼泪
高人啊!
19楼 贤将沾道
可行吗?正常的应该做不到吧
18楼 黑天鹅ZWF
好计策!
17楼 2013年
你的文章我收藏了,我会认真学习,个个实践
16楼 2013年
这些毒计都学会了,估计我的气场和气势都来了,公司最怕的不是老总,而是我啊
15楼 2013年
学习了!
14楼 流云527
太佩服了,神人呀!
13楼 keer2012
呵呵,高人
12楼 李清
好好学习
11楼 iris123
10楼 天真有牙
谈笑中。
9楼 支离行
哈哈,原创吗,有创意。
8楼 梦之DZ子
有意思,呵呵,这人够精明
7楼 朝天椒
那位想出来的,佩服,佩服
6楼 时静
只当笑话看就得了,嘻嘻
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