企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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3楼 列宁
来晚了,不过还好
2楼 飞翔中的鱼
与员工协作制定,会不会都变成高绩效的情况呢?如果最终都变成高绩效了,如果去调整或如果进行奖励,都为员工变相的加工资吗?
1楼 crystal0520
共同制定