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【11月15日打卡总结】本帖最后由17群枫树

作者 17群枫树 2012-11-15 07:30 520
内容来自 2012-11-15 打卡话题
如何实施有效的绩效面谈?

绩效面谈是整个绩效考核的重头戏,面谈的好坏直接影响员工后续的绩效改善,可见其操作的重要性。那么,如何实施有效的绩效面谈?请分享你的见解。

绩效面谈是整个绩效考核的重头戏,面谈的好坏直接影响员工后续的绩效改善,可见其操作的重要性。那么,如何实施有效的绩效面谈?请分享你的见解。
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本帖最后由 17群枫树 于 2012-11-15 09:27 编辑 天气渐冷 各位卡卡记得多加些衣服哦~ 【11月15日打卡总结】本帖最后由17群枫树 绩效面谈是整个绩效考核的重头戏,面谈的好坏直接影响员工后续的绩效改善,可见其操作的重要性。那么,如何实施有效的绩效面谈?请分享你的见解。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 答:这两天烤鱼的问题 确实对于我这菜鸟来说有些困难 只能处于学习阶段,不过这两天的问题倒是让我学了不少知识,本来今天想去百度搜索一下,不打酱油了,但是看完百度文库里面的内容,发现无法把它转变为自己的知识,短时间内消化起来比较困难,哎 继续打酱油吧 .....

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老廖

25楼 老廖

支持

2012-11-15 23:08:50 回复 赞(0)
道略蒂娜

24楼 道略蒂娜

今天没来评论的,该怎么处理呢?

2012-11-15 17:15:17 回复 赞(0)
火柴爱上香烟

23楼 火柴爱上香烟

一起学习吧

2012-11-15 15:25:52 回复 赞(0)
gupan628

22楼 gupan628

同样 学习本身就是需要时间积累的

2012-11-15 12:20:15 回复 赞(0)
丨丶灬尐仸er

21楼 丨丶灬尐仸er

支持一下,踩踩!

2012-11-15 11:56:02 回复 赞(0)
丫丫259775

20楼 丫丫259775

2012-11-15 10:43:10 回复 赞(0)
子予

19楼 子予

谢谢枫树关心,儿子好了好多

2012-11-15 10:21:40 回复 赞(0)
蔡维宝

18楼 蔡维宝

支持下

2012-11-15 10:09:22 回复 赞(0)
大河

17楼 大河

早上好!好友过来支持一下!

2012-11-15 10:06:27 回复 赞(0)
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16楼 灰狼

枫树还要学习啊。

2012-11-15 09:35:26 回复 赞(0)
半颗糖的幸福

15楼 半颗糖的幸福

2012-11-15 09:34:53 回复 赞(0)
xiaoyaohr

14楼 xiaoyaohr

早上好

2012-11-15 09:03:02 回复 赞(0)
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