【11月15日打卡总结】本帖最后由17群枫树
作者 17群枫树
2012-11-15 07:30
520
绩效面谈是整个绩效考核的重头戏,面谈的好坏直接影响员工后续的绩效改善,可见其操作的重要性。那么,如何实施有效的绩效面谈?请分享你的见解。
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本帖最后由 17群枫树 于 2012-11-15 09:27 编辑
天气渐冷 各位卡卡记得多加些衣服哦~
绩效面谈是整个绩效考核的重头戏,面谈的好坏直接影响员工后续的绩效改善,可见其操作的重要性。那么,如何实施有效的绩效面谈?请分享你的见解。
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答:这两天烤鱼的问题 确实对于我这菜鸟来说有些困难 只能处于学习阶段,不过这两天的问题倒是让我学了不少知识,本来今天想去百度搜索一下,不打酱油了,但是看完百度文库里面的内容,发现无法把它转变为自己的知识,短时间内消化起来比较困难,哎 继续打酱油吧 .....
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2024-09-18 17:51
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22楼 gupan628
同样 学习本身就是需要时间积累的
21楼 丨丶灬尐仸er
支持一下,踩踩!
20楼 丫丫259775
19楼 子予
谢谢枫树关心,儿子好了好多
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支持下
17楼 大河
早上好!好友过来支持一下!
16楼 灰狼
枫树还要学习啊。
15楼 半颗糖的幸福
早
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早上好
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12楼 chenshj
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头像很有趣 哈哈早上好~~ O(∩_∩)O
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