三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

HR一天的生活,快乐才是对重要的!拾荒的老者都能快乐的面对生活,咱们为什么不行? ...

作者 17群枫树 2012-10-26 11:40 813
        26日打卡的问题让我有很多感慨,决定把它记录下来,枫树已经很久没写过这么多的感慨了,写的最多的时候还是上大学追女朋友的时候(现在的老婆,嘿嘿),今天的话题让我很有想法,决定不只要打卡,也要把他记录下来~
 
枫树工作的最终习惯就是:永远保持一颗快乐与喜悦心!
 
快乐是会传染的,你的快乐会给其他人带来快乐,会传染更多的人,你的家人,你的同事,你的朋友,你身边所有关心你的人,所以永远不要苦着一张脸~工作不知要在乎工作技巧,更要关心工作心态,喜也一天愁也一天~选哪个?你懂的..
 
      清晨,早起会,做一些简单的伸展运动,去去懒散劲儿,然后吃早餐,上班出门,很多朋友都喜欢在外面吃早餐,我还是建议在家里吃,在家里吃的踏实,出来后不用急急忙忙的,而且自己家的东西也卫生,让自己保持一个愉悦的心情,一天之计在于晨,早上的开心与否会影响到一天的工作心情,所以要让自己一天都在工作状态,清晨的好心情是必不可少的。

    上班的路上,枫树是每天先骑车子到第一个公交站,然后坐几站车,下车后在走15分钟走到另一个公交总站,之后再做30分钟的车,才能到公司,有时候想想有这么麻烦,自己就很郁闷,经常幻想要是一出门就有车,然后到公司该多好,枫树也建议大家,如果上班路上因为路程郁闷的时候,就自己幻想一下,等自己回神儿的时候大多会笑笑,然后发现已经到车站了,其目的依然是保持一个好心情,不要让上班的路程纠结到自己。

    坐公交的时候还会遇到一件事,相信大多数卡卡也会遇到,那就是坐公交不排队的问题,大多数人都能很自觉的排队,总有几个人会很不自觉,这时枫树我就会大吼一声“都自觉点,排队去”他们听不听不打紧,最起码你不会因为他们不排队而影响到你的心情了,吼出来还是很舒服的~~HR一天的生活,快乐才是对重要的!拾荒的老者都能快乐的面对生活,咱们为什么不行? ...,一般坐第二辆公交车我就要开始关注手机了,不过不是看小说玩游戏,而是要打卡!!作为三茅的忠实卡卡,每天抢楼是必不可少的,学习与抢楼并存~挺开心的~ 

    到公司后,打开电脑和打印机,然后再给自己倒杯水(没有喝咖啡的习惯..),如果桌子上的花缺水了,在给花浇点水,登陆上QQ,登陆上三茅,然后就像现在这样编辑内容,三茅现在成了我生活与工作的一部分,编辑好内容一般是8点30多一点(有事情忙例外,比如今天..) 我们是8点30上班,差不多编辑好了也就上班了,进入了工作状态。

    以上说的都已经成为了习惯,枫树做这些就一个目的,让自己在工作之前,持续保持一个良好的工作状态,保持一个愉悦的心情,真心觉得早上的心情可以影响到一天的工作,相比于工作技巧,枫树更重视调节心情,能让自己在工作中找到快乐的方式,那就尽量去寻找(不耽误工作的情况下),工作占据了生活很大部分时间,如果不能让自己快乐起来,那生活会是一件痛苦的事情。

    在工作中,枫树工作有一个习惯,相信也是大多卡卡的习惯,就是做记录,事无巨细,把今天做的事情都记录在本上,枫树有三个本,一个是工作记录,一个是电话记录本,还有一个是有关HR,社保,人才等相关工作流程的本,这三个笔记本一直伴随着枫树在工作中的成长,早期我在培训公司做过一段时间,还有一个培训的笔记本,这个本也一直都保留着,不管换几个公司,这些笔记本都会保留,好脑子永远不如烂笔头,并且这些笔记本也是一份回忆,相信以后的笔记我也会留着的。

    工作内容除了开始的新鲜感,相信大多数还是一成不变了,一天两天,一个月两个月,时间久了,很容易没有激情与动力,这时,三茅出现了..不玩笑,三茅确实在工作中增添了许多乐趣,又学知识又能交流,并且调节心情,当然除了三茅也会有其他的调解方式,聊聊天,扯扯闲篇,活动活动身体等等的,有句话怎么说来着,没有困难制造困难也要上,这里枫树想说,没有激情与动力,那就去创造激情与动力,每周五枫树都会安排检查卫生,打扫卫生的时候我发现大家的心情都会很放松,即使是手头有工作要忙,也会放下手头的工作来打扫,在期间大家都会相互督促与“喂,你怎么没打扫卫生啊”“兄弟,你这这擦的不干净啊”“研发部不能总是最后一名,今天咱们争取拿个第一”这种声音与状态很好的调节了公司的氛围,加强了同事与同事之间的交流,每位员工都会变得很快乐,枫树认为HR应该通过种种方式来调解公司的气氛,有个良好的工作环境。

    枫树在工作感觉到劳累或者急躁的时候,会起身活动一下,调节好节奏,永远不要让自己在急躁的状态下工作!这也是枫树保持的一个习惯,工作可以多到需要加班,但是心情不急躁,越急越乱,所以保持好心态吧~~

    人际关系,如何保持良好的人际关系,这是枫树要学的,而且人际关系在工作中也是很重要的,有句俗话叫见什么人,说什么话,这点我确实不行啊,需要多学习,并且把它变成一个习惯,现在枫树面对每位同事都会面带微笑,即使是在我心情不好的时候也是一样,微笑是工作中最好的沟通方式(该严肃的时候可别笑..)

    有两位朋友说枫树今天打卡走火入魔了....其实不然,枫树只是想从另一个方面来与大家分享,工作是生活的一部分,要让自己时刻充满快乐与喜悦的心情,拾荒的老者都能快乐的面对生活,咱们为啥不行?不要一天天顶着个苦瓜脸,左边写“非常”右边写“不爽”中间一行“生人勿进”...心放宽,天塌下来都有个高的顶着,面对工作不要天天那么痛苦,培训的时候有位老师告诉我:当你觉得痛苦的时候,你就在成长!

 

真心祝愿那些因为各种各样的烦恼而郁闷的朋友,祝愿你们能快乐起来!


5

收藏

12

想薪资翻倍?先升级简历!
你的简历是否已过时,无法展示你真正的价值?即使暂时不找工作,也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务,快速升级你的简历,让你的技能与经验焕发新光彩,助你在职场中脱颖而出,开启加薪之路!
2024-09-18 17:51
虫不知99

12楼 虫不知99

工作3个本,这一点还是一样的。

2012-12-03 14:37:57 回复 赞(0)
17群枫树

11楼 17群枫树

hrloocom_720514:    好眼熟的习惯呀
难道你也是这样?

2012-11-07 13:03:47 回复 赞(0)
水梦遥

10楼 水梦遥

   好眼熟的习惯呀

2012-11-07 11:55:28 回复 赞(0)
17群枫树

9楼 17群枫树

hrloocom_730776: 你是我的偶像
受宠若惊 相互学习而已~

2012-10-30 18:56:00 回复 赞(0)
律政佳人

8楼 律政佳人

你是我的偶像

2012-10-30 16:22:34 回复 赞(0)
17群枫树

7楼 17群枫树

思考鱼: 生活需要动力,哪怕一个小小的加油站,也能为自己经常加满油!
是滴~也许家人的一个微笑都能让自己瞬间充满活力~~

2012-10-30 09:30:35 回复 赞(0)
思考鱼

6楼 思考鱼

生活需要动力,哪怕一个小小的加油站,也能为自己经常加满油!

2012-10-30 06:06:28 回复 赞(0)
S_1339477695

5楼 S_1339477695

枫树,赞一个,看是很简单,但每天坚持下来,那就是财富!

2012-10-28 14:01:15 回复 赞(0)
17群枫树

4楼 17群枫树

hrloocom_737488: 枫树工作生活真丰富
嘿嘿 不能亏待了自己不是~

2012-10-26 20:32:45 回复 赞(0)
子予

3楼 子予

枫树工作生活真丰富

2012-10-26 20:31:20 回复 赞(0)
17群枫树

2楼 17群枫树

青梅煮酒:    太厉害了
谢谢版主捧场~~

2012-10-26 20:16:59 回复 赞(0)
青梅煮酒

1楼 青梅煮酒

   太厉害了

2012-10-26 17:36:48 回复 赞(0)

下载APP
下载APP
查看更多干货公益直播
300万+人已下载
下载APP
查看更多干货公益直播
关于作者
趁年轻 多闯闯
最新内容
岗位绩效工资意思是什么
1小时前    通用技能
表型数据是什么意思
1小时前    通用技能
岗位奖金意思是什么
1小时前    通用技能
数据量pb是什么意思
1小时前    通用技能
岗位晋升是什么意思
1小时前    通用技能
数据蒸馏是什么意思
1小时前    通用技能
岗位类别专技是什么意思
1小时前    通用技能
岗位联动是什么意思
1小时前    通用技能
岗位描述是什么意思
1小时前    通用技能
数据镜像是什么意思
1小时前    通用技能
岗位排名是什么意思
1小时前    通用技能
数据财政是什么意思
1小时前    通用技能
岗位聘书是什么意思
1小时前    通用技能
精准数据是什么意思
1小时前    通用技能
岗位倾斜是什么意思
1小时前    通用技能
分类数据是什么意思
1小时前    通用技能
岗位权限是什么意思
1小时前    通用技能
岗位缺口是什么意思
1小时前    通用技能
数据汇聚什么意思
1小时前    通用技能
岗位认定是什么意思
1小时前    通用技能
数据mapping是什么意思
1小时前    通用技能
岗位认证是什么意思
1小时前    通用技能
数据对齐意思是什么
1小时前    通用技能
岗位实习是什么意思
1小时前    通用技能
数据体量是什么意思
1小时前    通用技能
岗位适应度是什么意思
1小时前    通用技能
数据来源是什么意思
1小时前    通用技能
岗位数量是什么意思
1小时前    通用技能
数据追溯是什么意思
1小时前    通用技能
岗位双选是什么意思
1小时前    通用技能
数据落标是什么意思
1小时前    通用技能
岗位特征是什么意思
1小时前    通用技能
数据对接什么意思
1小时前    通用技能
源数据是什么意思
1小时前    通用技能
岗位推介会是什么意思
1小时前    通用技能
数据量级是什么意思
1小时前    通用技能
岗位脱产是什么意思
1小时前    通用技能
网格数据是什么意思
1小时前    通用技能
岗位外包是什么意思
1小时前    通用技能
岗位系数是什么意思
1小时前    通用技能
数据校正是什么意思
1小时前    通用技能
coa数据是什么意思
1小时前    通用技能
岗位写实是什么意思
1小时前    通用技能
bom数据是什么意思啊
1小时前    通用技能
岗位薪资是什么意思
1小时前    通用技能
基础数据是什么意思
1小时前    通用技能
岗位性质指的是什么
1小时前    通用技能
定性数据是什么意思
1小时前    通用技能
岗位学历指的是什么
1小时前    通用技能
大数据技术和大数据应用的区别
1小时前    通用技能
岗位职责中amp是什么意思
1小时前    通用技能
数据采购是什么意思
1小时前    通用技能
高强度工作是什么意思
1小时前    通用技能
数据加速什么意思
1小时前    通用技能
高危职业是什么意思
1小时前    通用技能
ppi数据是什么意思
1小时前    通用技能
高校毕业生岗位是指应届生吗
1小时前    通用技能
数据位是什么意思
1小时前    通用技能
个案工作是什么意思
1小时前    通用技能
纵向数据是什么意思
1小时前    通用技能
个人业绩是什么意思
1小时前    通用技能
数据流向什么意思
1小时前    通用技能
个人职业年金是什么意思
1小时前    通用技能
数据实体是什么意思
1小时前    通用技能
个体工作是什么意思
1小时前    通用技能
测序数据量是什么意思
1小时前    通用技能
各项规章制度是什么意思
1小时前    通用技能
数据检索是什么意思
1小时前    通用技能
跟进工作是什么意思
1小时前    通用技能
数据回写是什么意思
1小时前    通用技能
工厂pc职位是什么意思
1小时前    通用技能
dsm数据是什么意思
1小时前    通用技能
工伤和工作中受伤有什么区别
1小时前    通用技能
工伤中上班途中如何定义
1小时前    通用技能
数据贸易是什么意思
1小时前    通用技能
工时制意思是什么
1小时前    通用技能
数据处理者的定义
1小时前    通用技能
工薪岗位是什么意思
1小时前    通用技能
idc数据是什么意思
1小时前    通用技能
工作11116是什么意思
1小时前    通用技能
数据关联是什么意思
1小时前    通用技能
工作855是什么意思
1小时前    通用技能
云计算大数据是什么意思
2小时前    通用技能
工作888是什么意思
2小时前    通用技能
数据出海是什么意思
2小时前    通用技能
工作base是什么意思
2小时前    通用技能
数据回显是什么意思
2小时前    通用技能
工作bf是什么意思啊
2小时前    通用技能
数据沉淀什么意思
2小时前    通用技能
工作gap期是什么意思
2小时前    通用技能
还原数据是什么意思
2小时前    通用技能
工作jd是什么意思
2小时前    通用技能
ai大数据是什么意思
2小时前    通用技能
工作op是什么意思
2小时前    通用技能
工作ot是什么意思
2小时前    通用技能
数据资产化的意义
2小时前    通用技能
工作sop是什么意思
2小时前    通用技能
数据api接口是什么意思
2小时前    通用技能
工作安排是什么意思
2小时前    通用技能
cass方格网数据意思
2小时前    通用技能
今日打卡案例 4961 已人打卡
【干货分享】HR自由主题知识分享

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

创作者协会
直播推荐 更多 >

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

今天 18:00 开播 175

【员工关系篇】直播答疑-09月

劳动法刘老师、课程班主任 等3人  

09-24 19:30 36

人力专业知识第16章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 293

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了