今天,我们谈的是:“ 绩效考核结果应用之一:绩效奖金和年终奖怎么发? 。”绩效考核结果出来后,最直接的应用就是跟绩效奖金和年终奖的发放挂钩,各个企业的做法不尽相同,有的从工资中拿出一部分来做绩效奖金,有的是额外增加绩效奖金;有的奖金比重大,有的比重小;有的考核结果之间的奖金系数差异很大,有的差不多……那么,就这方面的应用,你们是怎么做的?效果如何?请分享你的经验和做法。
今天,我们谈的是:“ 绩效考核结果应用之一:绩效奖金和年终奖怎么发? 。”绩效考核结果出来后,最直接的应用就是跟绩效奖金和年终奖的发放挂钩,各个企业的做法不尽相同,有的从工资中拿出一部分来做绩效奖金,有的是额外增加绩效奖金;有的奖金比重大,有的比重小;有的考核结果之间的奖金系数差异很大,有的差不多……那么,就这方面的应用,你们是怎么做的?效果如何?请分享你的经验和做法。
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8楼 火柴爱上香烟
坐等
7楼 无群格格乌
坐等
6楼 小小07
嘿嘿,来看你了。弄什么图册啊,透露下呢?
5楼 菲尼克斯
问个好
4楼 淡忘
舟舟,早早!据说你是个帅哥。。哈哈!
3楼 牧歌
尼古丁只给人家评论这一句话么?!
2楼 尼古丁
6班尼古丁来问候!
1楼 怡冰
早啊