今天,我们谈的是:“ 绩效考核结果应用之一:绩效奖金和年终奖怎么发? 。”绩效考核结果出来后,最直接的应用就是跟绩效奖金和年终奖的发放挂钩,各个企业的做法不尽相同,有的从工资中拿出一部分来做绩效奖金,有的是额外增加绩效奖金;有的奖金比重大,有的比重小;有的考核结果之间的奖金系数差异很大,有的差不多……那么,就这方面的应用,你们是怎么做的?效果如何?请分享你的经验和做法。
今天,我们谈的是:“ 绩效考核结果应用之一:绩效奖金和年终奖怎么发? 。”绩效考核结果出来后,最直接的应用就是跟绩效奖金和年终奖的发放挂钩,各个企业的做法不尽相同,有的从工资中拿出一部分来做绩效奖金,有的是额外增加绩效奖金;有的奖金比重大,有的比重小;有的考核结果之间的奖金系数差异很大,有的差不多……那么,就这方面的应用,你们是怎么做的?效果如何?请分享你的经验和做法。
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6楼 自由159
哈哈 前人后人的,还以为要说正文了呢
5楼 YanfenYang
内容呢?
4楼 TAX小黑猫
拜访
3楼 紫涵
早安 紫涵来回访支持同班滴卡卡啦 即兴滴小诗?哈哈 要学公子豪 变成咱班滴才子吗 赞一个
2楼 敢不敢坚持到底
早,支持O(∩_∩)O~
1楼 靖雯毅恬
早上好!