今天,我们谈的是:“ 绩效考核结果应用之一:绩效奖金和年终奖怎么发? 。”绩效考核结果出来后,最直接的应用就是跟绩效奖金和年终奖的发放挂钩,各个企业的做法不尽相同,有的从工资中拿出一部分来做绩效奖金,有的是额外增加绩效奖金;有的奖金比重大,有的比重小;有的考核结果之间的奖金系数差异很大,有的差不多……那么,就这方面的应用,你们是怎么做的?效果如何?请分享你的经验和做法。
今天,我们谈的是:“ 绩效考核结果应用之一:绩效奖金和年终奖怎么发? 。”绩效考核结果出来后,最直接的应用就是跟绩效奖金和年终奖的发放挂钩,各个企业的做法不尽相同,有的从工资中拿出一部分来做绩效奖金,有的是额外增加绩效奖金;有的奖金比重大,有的比重小;有的考核结果之间的奖金系数差异很大,有的差不多……那么,就这方面的应用,你们是怎么做的?效果如何?请分享你的经验和做法。
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10楼 _小丫头
白天事情多,晚上过来支持~~
9楼 轩辕青云007
豪哥你今天的内容呢?
8楼 小小07
悔过悔过.....我也有偷懒的时候哈,而且是好几次。。。
7楼 小小07
群猪,你今天偷懒哦,严重的偷懒哈~~不要以为躲在这后面,我们就看不到你了。
6楼 小洁
支持一下。
5楼 hrwxy
谢谢分享
4楼 菲尼克斯
来问个好
3楼 六翼菲尔
今天都很忙呀
2楼 YanfenYang
今天有些晚,加油哟
1楼 21280下雨
中午好!